Técnico / a de Seguridad y Salud en la Trabajo

beBeePrevencion; Torrente; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en alimentación busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos en Torrente, Comunidad Valenciana. El candidato ideal tendrá un título en Recursos Humanos y un máster en Prevención de Riesgos Laborales. Las funciones incluyen evaluaciones de riesgos, diseño de medidas preventivas y formación en temas de seguridad. Se ofrece un contrato temporal con posibilidades de estabilidad y jornada completa de lunes a viernes.

Formación

• Título universitario en Recursos Humanos requerido.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades pertinentes) es esencial.
• Mínimo 2 años de experiencia en el área requerida.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales en la planta.
• Diseñar medidas preventivas y supervisar su cumplimiento.
• Elaborar y actualizar la documentación preventiva.

Conocimientos

Evaluaciones de riesgos laborales

Diseño de medidas preventivas

Formación en seguridad

Educación

Título universitario en Recursos Humanos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Buscamos un profesional con amplia experiencia en prevención de riesgos laborales y recursos humanos para ocupar el puesto de Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos en una empresa líder en alimentación.

Evaluaciones de riesgos laborales

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales en todos los procesos de fabricación, maquinaria, instalaciones y puestos de trabajo, incluyendo agentes físicos, químicos, biológicos, ergonomía y riesgos psicosociales.
• Incluir la identificación de peligros y evaluación de riesgos en todos los niveles del proceso productivo.

Medidas preventivas

• Diseñar y coordinar medidas preventivas para eliminar o minimizar riesgos en el lugar de trabajo.
• Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad : uso de equipo de protección individual (EPI), protecciones colectivas, procedimientos de trabajo seguros y mantenimiento preventivo.

Gestión documental

• Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, manuales de procedimientos y registros de formación.

Formación y sensibilización

• Impartir formación y sensibilización continua a trabajadores, mandos intermedios y personal nuevo en temas de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada.

Auditorías y control

• Realizar auditorías internas e inspecciones periódicas de seguridad y salud en los distintos puestos, procesos y áreas de la planta.
• Controlar el cumplimiento normativo aplicable en PRL, así como la normativa vigente tanto nacional como sectorial.

Requisitos del candidato

• Tener un título universitario en Recursos Humanos.
• Poseer master universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad de Seguridad en la trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada).
• Tener al menos 2 años de experiencia en prevención de riesgos laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece

• Contrato temporal con posibilidad de ser indefinido por la empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario de 08 : 30 a 14 : 00 y 14 : 30 a 17 : 00h