Técnico/a de Recursos Humanos – Especialista en Nóminas

ISG International Service Group; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Algete busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada gestionará nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de procesos de RRHH. Se requiere grado en RRHH o similar, mínimo 5 años de experiencia y nivel de inglés B2/C1. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral flexible y dinámico.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Buen clima laboral

Flexibilidad

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en nóminas y administración de personal.
• Nivel de inglés B2/C1.
• Dominio de Excel necesario.

Responsabilidades

• Gestión y administración completa de Recursos Humanos.
• Manejo del ciclo completo de nómina.
• Presentación de impuestos y seguros sociales.
• Gestión de incidencias laborales.

Conocimientos

Manejo del ciclo completo de nómina

Nivel alto de Excel

Idiomas (Inglés B2/C1)

Proactividad

Educación

Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Workday

Delt@

Certific@

Contrat@

Casia

Sistema Red

Siltra

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias.

Responsabilidades:

• Gestión y administración completa de Recursos Humanos.
• Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable.
• Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales.
• Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
• Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra.
• Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías.
• Uso de sistemas HRIS (Workday) para el mantenimiento y actualización de información de RRHH.

Requisitos:

• Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en nóminas y administración de personal.
• Nivel de inglés B2/C1.
• Nivel alto de Excel.
• Francés valorable.
• Persona proactiva y orientada al detalle.

Qué ofrece la empresa:

• Integrarse en un entorno dinámico y profesional.
• Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen clima laboral y flexibilidad.