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Una cadena de cafeterías y panaderías busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en Vigo. El candidato ideal deberá tener un Grado universitario y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales y al menos 2 años de experiencia. Se ofrecerá un contrato indefinido a jornada completa, sumándose a un entorno de trabajo colaborativo enfocado en la seguridad laboral y mejora continua.
Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.
somos una cadena líder de cafeterías y panaderías en constante crecimiento, con una gran vocación por el servicio y el producto. Apostamos por las personas, por la formación continua y por un entorno de trabajo basado en nuestros tres valores fundamentales : honestidad, respeto y mejora continua
que forme parte del equipo de Recursos Humanos y contribuya activamente a promover la cultura preventiva en la organización.
Promover el trabajo seguro, prevenir los riesgos laborales y planificar su evaluación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva transversal en toda la compañía.
Promover la prevención de riesgos laborales en todos los centros y áreas de la empresa.
Realizar evaluaciones de riesgos de los diferentes puestos y centros de trabajo.
Diseñar, desarrollar y aplicar acciones preventivas mediante programas de control y reducción de riesgos laborales.
Vigilar el cumplimiento de los planes preventivos establecidos.
Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctoras.
Coordinar y supervisar la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Coordinar todas las actuaciones preventivas con el SPA.
Colaborar de forma transversal con Recursos Humanos, Supervisión y el Departamento de Sanidad e Higiene.
Grado universitario y / o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Autónoma, organizada y con buena gestión del tiempo.
Metódica y rigurosa en el seguimiento de procesos.
Con capacidad para resolver problemas y gestionar incidencias.
Con habilidades comunicativas y facilidad para llegar a las personas.
Proactiva, colaborativa y predispuesta a dar y recibir ayuda.
Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales).
Estabilidad laboral dentro de una empresa en crecimiento.
Participación activa en la mejora de la seguridad y salud laboral.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a las personas.
Si te motiva contribuir a entornos de trabajo seguros y saludables y quieres formar parte de un proyecto en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!