Técnico / a de Nóminas y Recursos Humanos

SEBN ES; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional en expansión busca un Técnico de Nóminas y RRHH en Cuenca. El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia, ser titulado en Economía o ADE y tener conocimientos de legislación laboral. Se ofrece desarrollo profesional y formación continua en un entorno flexible.

Servicios

Oportunidad de desarrollar carrera profesional

Autonomía y flexibilidad

Formación continuada

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en entorno multinacional o asesoría laboral en funciones similares.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral.
• Cursos avanzados en RRHH, nóminas y administración de personal son valorables.

Responsabilidades

• Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración de nóminas.
• Gestión de incidencias laborales.
• Atención al empleado sobre nóminas y retenciones.

Conocimientos

Inglés B2-C1

Excel avanzado

Organización

Resolutivo

Atención al detalle

Educación

Grado / Licenciatura / Diplomatura en Economía o ADE

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Overview

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca.

Puesto a cubrir: Técnico de Nóminas y RRHH

Funciones

• Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales.
• Gestión de incidencias (altas, bajas médicas IT, maternidad / paternidad, ausencias, cambios de jornada etc.).
• Atención al empleado: resolver dudas sobre nóminas, retenciones, días de vacaciones, finiquitos y liquidaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales en todo el proceso asociado a la relación laboral de las personas.
• Selección e incorporación de nuevas personas al equipo.
• Desarrollo de personas.
• Gestión del conocimiento y formación.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entorno multinacional o asesoría laboral en funciones similares.
• Grado / Licenciatura / Diplomatura en Economía o ADE. No se descartan otras titulaciones si se aporta experiencia.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral.
• Inglés B2-C1.
• Excel avanzado.
• Competencias personales: persona resolutiva, organizada y con alta atención al detalle.

Requisitos valorables

• Cursos avanzados en RRHH, nóminas y administración de personal.
• SAP.
• Otros idiomas: alemán.

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollar carrera profesional en entorno multinacional.
• Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional.
• Formación continuada y actualizada.