Técnico / a de Instalaciones Grupo Amper

Iberwave; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Técnico/a de Instalaciones para trabajos en Pozuelo de Alarcón, Madrid. La posición requiere experiencia en instalaciones de equipos de comunicación, conocimientos en cableado estructurado y disponibilidad para viajar. Se ofrece un entorno profesional en constante evolución con flexibilidad laboral y desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo profesional

Teletrabajo a tiempo parcial

Formación

• Experiencia laboral de al menos 3 años en funciones similares.
• Conocimientos en instalaciones de antenas y radioenlaces.
• Disponibilidad para viajar por España y extranjero.

Responsabilidades

• Instalación de equipos de comunicación en diferentes entornos.
• Realización de tiradas de cable y conexiones en torres.
• Colaboración en pruebas de sistemas de comunicación.

Conocimientos

Instalaciones de cableado estructurado

Interpretación de esquemas eléctricos

Manejo de herramientas de instalación

Trabajos en altura

Educación

FPII o Grado Medio en telecomunicaciones

Descripción del empleo

Overview

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Técnico / a de Instalaciones

Sociedad: Amper Sistemas

Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha: 26 / 08 / 2025

Qué harías en tu día a día?

• Realización de la instalación de todos los equipos que componen un sistema de comunicaciones, ya sea en rack o en otro tipo de armarios.
• Realización de tiradas de mangueras de pares, cableado estructurado, coaxiales, etc., sobre canalizaciones, bandejas…
• Instalación en torres de comunicaciones de diferentes alturas.
• Instalación de cableados en repartidores de pares. Manejo de diferentes tipos de regletas existentes en el mercado
• Colaboración con el departamento de PES en la realización de pruebas de diferentes sistemas.
• Experiencia en la realización de replanteos y de informes de estos.

Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: FPII o Grado Medio en telecomunicaciones, electricidad o similar.
• Experiencia laboral de al menos 3 años desempeñando funciones similares en entornos aeroportuarios y de defensa.
• Conocimientos prácticos en instalaciones de cableado estructurado, coaxial, antenas, radioenlaces y racks de comunicaciones.
• Conocimientos prácticos en instalaciones de cableado estructurado, coaxial, antenas, radioenlaces y racks de comunicaciones.
• Manejo de herramientas y técnicas de instalación: regletas Krone, bandejas tipo Rejiband / PVC, soldadura básica, conectores SUB-D…
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos.
• Familiaridad con trabajos en altura (torres de comunicaciones) y con normativa eléctrica.
• Disponibilidad para viajar por la geografía española y extranjero.

Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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