Técnico / A De Data De Experiencia De Empleado (H / M / D)

Ilunion; Madrid; Presencial; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading company in transformation and diversity is seeking a Data Experience Technician to enhance employee satisfaction and engagement. The role involves analyzing data from employee surveys, presenting findings, and implementing strategies to improve the overall employee experience. This position offers stability, development opportunities, and a hybrid working model in Madrid.

Servicios

Stability and development opportunities

Hybrid working model

Formación

• Experience in project management with multidisciplinary teams.
• University degree required in relevant fields.

Responsabilidades

• Analyze employee survey data and create reports.
• Implement strategies to improve employee experience.
• Coordinate activities related to employee engagement.

Conocimientos

Analytical skills

Strategic thinking

Business vision

Educación

Grado universitario en Recursos Humanos

Psicología

ADE + Recursos Humanos

Herramientas

Data Analytics

Qualtrics

BI

Ofimática

Descripción del empleo

Técnico / a de Data de Experiencia de Empleado (H / M / D)

Construir un mundo mejor con todos incluidos es nuestro propósito. Contribuir al bienestar de la sociedad, desarrollando proyectos innovadores y sostenibles, centrados en las personas y el progreso social.

Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores

Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.

Si tienes experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares, en consultoría de innovación, y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tus datos.

Los detalles del puesto son :

Garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en ILUNION implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo.

Funciones :

• Analizar los datos extraídos de encuestas de empleados para su correcta interpretación y elaboración de informes.
• Presentar los informes extraídos y elaborar planes para mejorar la experiencia de empleado.
• Ser gestor y conductor de la experiencia de los empleados.
• Asegurar el alineamiento de las acciones para mejorar la experiencia del empleado / a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo.
• Acompañar a las compañías y velar porque se aplique correctamente.
• Recopilar información de encuestas, analizarla y proponer acciones de mejora.
• Definir y entender las necesidades a partir de datos y análisis previos.
• Establecer estrategias y herramientas para escuchar al empleado.
• Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
• Generar mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas.
• Coordinar actividades, iniciativas y eventos relacionados con el área de Personas.
• Construir embajadores de marca empleadora.

Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos.

Titulación deseable : Data Analytics, Qualtrics, BI, etc.

Conocimientos informáticos : Ofimática nivel avanzado.

• Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
• Centro de trabajo en Madrid capital.
• Horario : jornada completa, con modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo).
• Tipo de contrato : indefinido.
• Remuneración : 30.000€ anuales.

Para optar a esta posición, es necesario poseer un Certificado de Discapacidad de 33% o superior.

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Experiencia Empleado • Madrid, Comunidad de Madrid, España