Ubicación: Parque Tecnológico (Paterna, Valencia)
Jornada: Completa | Flexibilidad horaria | Jornada intensiva
Incorporación: Lo antes posible
Descripción teletrabajo: 1 día semanal
Resumen del puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Transferencia Tecnológica con formación técnica y visión estratégica, para incorporarse a una unidad especializada en la puesta en valor de resultados de I+D y su transferencia al mercado, dentro de sectores como materiales, medio ambiente, packaging y economía circular.
️ Funciones principales:
- Identificación y captación de clientes potenciales.
- Desarrollo de cartera de servicios y gestión activa de clientes actuales.
- Análisis de mercado, identificación de necesidades y oportunidades de negocio.
- Definición y elaboración de planes de negocio y comerciales para servicios tecnológicos.
- Estudio de viabilidad técnica y económica de nuevas oportunidades.
- Elaboración y presentación de propuestas comerciales.
- Seguimiento del mercado y vigilancia competitiva.
- Redacción de documentación técnica para la comercialización de tecnologías.
- Interlocución técnica con clientes y coordinación con el equipo de I+D.
- Apoyo en la implementación de mejoras en productos o servicios tecnológicos.
Requisitos:
- Formación universitaria en Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Ciencias Ambientales o similares.
- No se priorizarán perfiles con especialización en biotecnología, ya presentes en el equipo.
- Valorable máster en Dirección Estratégica, MBA o formación en gestión comercial.
- Experiencia en venta de servicios tecnológicos en alguno de los siguientes sectores:
- → Economía circular, materiales, seguridad y monitorización ambiental, packaging.
- Inglés nivel alto (mínimo B2, preferible C1).
- Disponibilidad para viajes puntuales (nacional e internacional).
- Muy valorable experiencia en biopolímeros o materiales innovadores.
Condiciones y beneficios:
- Contrato estable con desarrollo profesional y plan de carrera.
- Salario base competitivo:
- → Perfil junior: desde 30.000 €/año.
- → Perfil senior con experiencia: hasta 45.000 €/año (según valía).
- Retribución variable anual:
- 7% sobre salario fijo (objetivos generales).
- Bonus adicional por objetivos individuales (post periodo de prueba).
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva.
- Plan de conciliación personal y familiar.
- Teléfono móvil corporativo.