Técnico / a Administración de personal y nómina

Empresa Confidencial; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energías renovables busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina para garantizar una gestión laboral ágil. Se requiere grado en Relaciones Laborales y 2 años de experiencia, así como inglés B2. Ofrecen un entorno dinámico y contrato estable.

Servicios

Oportunidades reales de desarrollo profesional

Entorno dinámico y multicultural

Contrato estable y condiciones competitivas

Formación

• 2 años de experiencia en administración de personal y/o nómina.
• Amplios conocimientos en normativas laborales.
• Experiencia en empresas multinacionales es valorada.

Responsabilidades

• Gestión integral de nómina y control de fichajes.
• Atención a consultas de empleados sobre nómina y permisos.
• Coordinación con la asesoría laboral.

Conocimientos

Manejo avanzado de Microsoft Excel

Inglés (mínimo B2)

Proactividad

Organización

Excelentes habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o similar

Descripción del empleo

Oferta de Empleo

Técnico/a de Administración de Personal y Nómina

Tu misión

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina que asegure una gestión laboral ágil y precisa, coordinándose con nuestra asesoría laboral externa y ofreciendo un servicio excelente a nuestros empleados.

Funciones principales

• Gestión integral de nómina: incidencias, revisión y validación mensual.
• Control de fichajes, jornada laboral, vacaciones y permisos.
• Atención a consultas de empleados sobre nómina, permisos, bajas médicas y trámites administrativos.
• Elaboración de informes de costes de personal, ausencias y rotación.
• Aplicación práctica del convenio colectivo en jornada, descansos y permisos.
• Coordinación con la asesoría laboral para garantizar el cumplimiento normativo.
• Apoyo en selección de personal y organización de acciones formativas.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o nómina.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Inglés imprescindible (mínimo B2).

Valoramos

• Experiencia en empresas multinacionales.
• Conocimiento de convenios colectivos y normativa laboral.
• Proactividad, organización y autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en el sector de energías renovables.
• Entorno dinámico, multicultural y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Contrato estable y condiciones competitivas.

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