Team Leader de Cuentas a Pagar (AP)

Talent Search People; Santa Perpètua de Mogoda; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora en talento busca un/a Team Leader de AP en Cataluña. El perfil ideal debe tener experiencia en contabilidad internacional y gestión de equipos en un entorno dinámico. Se valorará dominio del inglés y experiencia con sistemas ERP como SAP o SAGE. Esta posición ofrece una oportunidad para trabajar en un equipo multicultural, gestionando cuentas a pagar de 15 países.

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años en contabilidad, preferiblemente en Cuentas a Pagar.
• Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación internacional es muy valorada.
• Dominio fluido de español e inglés; francés es un plus.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar un equipo que gestiona las cuentas a pagar de 15 países.
• Asegurar la correcta aplicación de normativas contables internacionales.
• Gestionar incidencias y fomentar un ambiente de trabajo proactivo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Resolución de incidencias

Organización

Educación

Formación en Contabilidad, Finanzas o similar

Herramientas

SAP

SAGE

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en contabilidad internacional y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y de alto volumen? Estamos buscando un / a Team Leader de AP para supervisar y coordinar un equipo consolidado que gestiona las cuentas a pagar de 15 países y 43 sociedades. -Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.

• Experiencia mínima de 4-5 años en contabilidad, preferiblemente en Cuentas a Pagar.
• Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación internacional (muy valorada).
• Dominio fluido de español e inglés (francés es un plus).
• Conocimiento de normativas contables internacionales y experiencia con sistemas ERP (SAP, SAGE).
• Capacidad de organización, rigor y rapidez de aprendizaje en entornos dinámicos y de alto volumen.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias.
• Actitud proactiva y motivación para trabajar en un entorno multicultural.