Store Manager Sevilla

Camper Atlantic Corp.; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de calzado busca un Gerente de Tienda en Sevilla, responsable de ofrecer una experiencia excepcional al cliente, liderar el equipo, y gestionar eficientemente la tienda. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en Retail y habilidades interpersonales destacadas. Se valora el inglés intermedio. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso.

Formación

• Al menos 2-3 años de experiencia liderando un equipo.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
• Hablar inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Asegurar una experiencia del cliente excepcional.
• Liderar y formar al equipo.
• Gestionar el punto de venta eficientemente.
• Mantener la imagen de marca con alineación a los principios ESG.
• Ejecutar las operaciones de tienda conforme a las políticas de la empresa.

Conocimientos

Orientación al cliente

Experiencia en Retail

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Habilidades interpersonales

Flexibilidad

Mentalidad innovadora

Descripción del empleo

Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, siempre hemos sido innovadores, haciendo crecer nuestro negocio de manera sostenible hasta convertirnos en lo que somos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.

Nuestra misión? Caminar con propósito, guiar a las personas con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.

Sobre el Puesto

Actualmente buscamos un / a Store Manager (Gerente de Tienda) para dirigir nuestra tienda Camper ECI Sevilla; una persona apasionada, proactiva y alineada con nuestros valores de marca: REAL (auténtico), IMAGINATIVE (imaginativo), PLAYFUL (divertido) y CARING (cercano / cuidadoso).

Como Gerente de Tienda en Camper, tu misión será trabajar en la ejecución de todas las actividades de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, servicio y crecimiento del negocio.

Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de la marca a nuestros consumidores omnicanal, desarrollar el potencial del equipo y supervisar todas las operaciones de la tienda para lograr el mejor nivel de servicio al cliente y eficiencia del negocio.

Tus principales tareas serán

• Gestión de la experiencia del cliente: asegurar que se cumpla el nivel de satisfacción, brindando un servicio excepcional y desarrollando relaciones a largo plazo con nuestros clientes a nivel omnicanal.
• Gestión del equipo: liderar al equipo, participar activamente en el proceso de selección, actuar como formador / a y coach, y liderar con el ejemplo.
• Resultados del negocio y eficiencia: gestionar de manera eficiente el punto de venta considerando el análisis del negocio.
• Imagen de marca: ser responsable de la imagen de marca Camper hacia los clientes, garantizando una imagen premium alineada con la identidad de la empresa y los principios ESG.
• Excelencia operativa: realizar las operaciones de tienda conforme a las políticas y procedimientos de la empresa, para mantener la eficiencia.

Eres la persona ideal si

• Te apasiona el Retail en todas sus formas (tienda física y omnicanal).
• Tienes al menos 2-3 años de experiencia liderando un equipo.
• Eres flexible y estás disponible para trabajar a jornada completa.
• Consideras la orientación al cliente como algo fundamental y tienes una fuerte orientación omnicanal.
• Tienes espíritu de equipo, gran energía y habilidades de gestión de personas.
• Eres una gran comunicadora y tomadora de decisiones, con una alta orientación a resultados.
• Promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboración gracias a una mentalidad innovadora.
• Hablas inglés con intermedio. Cualquier otro idioma será un plus.

Si sientes que hablamos de ti y quieres unirte a nuestra gran familia Camper, haz clic y postúlate.

Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com y empieza a caminar con nosotros hoy mismo.

En Camper estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades para crear un entorno diverso e inclusivo. Valoramos las diferencias que aporta la diversidad a nuestra marca y las mantenemos como parte de nuestros valores corporativos. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno laboral que fomente la inclusión, la equidad y el respeto a la diversidad social y cultural, libre de discriminación y acoso.

La información adicional de ofertas de empleo en la página no forma parte de esta descripción de puesto y debe tratarse como contenido de ejemplo / no relacionado con la vacante de Store Manager en Sevilla.