STORE MANAGER para Viladecans The Styles Outlet

TRIUMPH Gruppe; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TRIUMPH Gruppe busca un Store Manager para su tienda en VILADECANS THE STYLE OUTLET. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión de tiendas, será responsable de la rentabilidad, el liderazgo y la atención al cliente. Se valorará la experiencia en el sector minorista y habilidades para influir en el equipo hacia el logro de objetivos.

Formación

• Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento esencial de los KPI’s.
• Experiencia en gestión de equipos y ventas.

Responsabilidades

• Gestionar todas las áreas de la tienda para asegurar la rentabilidad.
• Ofrecer una experiencia al cliente acorde con la marca.
• Desarrollar y gestionar un equipo orientado a resultados.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Enfoque en resultados

Atención al cliente

Descripción del empleo

En Triumph España buscamos Store Manager para VILADECANS THE STYLE OUTLET , con al menos 2 años de experiencia gestionando tiendas y equipos.

El store manager será el eje central de la tienda. Tiene que ser una persona capaz de gestionar la tienda en todas sus áreas :

Gestión el diaria del negocio, con el objetivo de alcanzar el presupuesto, asegurar la rentabilidad de la tienda y animar al equipo a conseguir las ventas. Desarrollar la facturación de la tienda, asegurando su rentabilidad.

Tus funciones diarias serán :

• Ofrecer una experiencia al cliente acorde con la marca (imagen de la tienda, atención al cliente, gestión del producto…).
• Establecer una organización de la tienda adaptada al flujo de clientes (planificación, organización de tareas, gestión de clientes, gestión de stock…).
• Influir y gestionar el equipo a cargo para lograr los propósitos y targets de la empresa.
• Desarrollar en el equipo, habilidades y competencias que les permitan alcanzar los propósitos de la empresa.
• Buscamos una persona entusiasta, decidida y dinámica. Orientada a los resultados, al cliente y con buena capacidad de comunicación.
• Habilidades de liderazgo.
• Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar.
• Enfoque proactivo
• Capacidad de expresar claramente sus ideas para que su equipo las entienda y las haga suyas
• Se valorará mucho la experiencia previa en el sector minorista.
• Conocimiento esencial de los KPI’s.
• Experiencia en gestión de equipos y ventas.

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