Store Manager (Moda Retail)

RETAIL TALENT GROUP; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de selección especializada busca un Store Manager para una tienda flagship en el centro de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de 3 años y un nivel de inglés B2-C1. Se ofrece un salario fijo más variables en una posición estable dentro de una compañía en crecimiento.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Store Manager.
• Conocimiento de KPIs y planes de acción.
• Dominio del inglés en nivel B2-C1.

Responsabilidades

• Garantizar el mejor servicio al cliente.
• Gestionar y coordinar la actividad comercial.
• Controlar indicadores de venta y planes de acción.
• Gestionar el stock para cumplir con los presupuestos.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas.

Conocimientos

Experiencia como Store Manager

Conocimientos de KPIs

Inglés nivel B2-C1

Liderazgo

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Descripción

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector. Estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de un perfil de Store Manager.

Sería para llevar una tienda flagship de la marca en el centro de Barcelona reportando a area manager.

Responsabilidades

• Realizará las siguientes funciones
• Asegurar el mejor sevicio al cliente. Formando y acompañando a los equipos en un venta enfocada al cliente siendo asesores en todo momento de su experiencia de compra.
• Gestión y coordinación de la actividad comercial.
• Control de indicadores de venta y planes de acción.
• Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.
• Direccion del personal, motivar, formar y comunicación con su equipo de vendedores.

Requisitos

• Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años como Store Manager.
• Conocimientos de KPIs y planes de acción para la consecución de objetivos.
• Inglés nivel B2-C1 mínimo
• Liderazgo innovador y de retos.
• Orientación resultados.

Qué ofrecemos

Salario fijo más variables.

Posición estable en una compañía en pleno crecimiento.

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