Segundo Jefe Servicios Técnicos - Melia Madrid Serrano

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un/a Segundo Jefe Servicios Técnicos para apoyar la gestión del Hotel Meliá Madrid Serrano. Las responsabilidades incluyen supervisar el mantenimiento, garantizar eficiencia y cumplimiento normativo, y liderar el equipo técnico. Se requieren conocimientos en sistemas eléctricos, climatización y experiencia previa en hoteles de lujo.

Servicios

My MeliáRewards

Compensación flexible

Descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Apoyar al Chief Engineer en la gestión técnica del hotel.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Supervisar el cumplimiento de normativas técnico-legales.
• Apoyar en la gestión de presupuestos y planificación de inversiones.
• Implementar medidas de sostenibilidad y eficiencia energética.
• Liderar y motivar al equipo técnico.

Conocimientos

Conocimientos en sistemas eléctricos

Climatización

Fontanería

Eficiencia energética

Capacidad de liderazgo

Organización

Resolución de problemas

Inglés (nivel medio)

Educación

Técnico en Ingeniería o Mantenimiento

Descripción del empleo

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Segundo Jefe Servicios Técnicos - Melia Madrid Serrano

Área: Mantenimiento

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

¿Te apasiona la ingeniería hotelera y quieres formar parte de una marca líder en hospitalidad?

En Meliá Hotels International, buscamos un/a Assistant Chief Engineer para apoyar la gestión técnica del Hotel Meliá Madrid Serrano, un referente de estilo y confort en el corazón de la capital.

Tu misión:

Serás el/la responsable de apoyar al Chief Engineer en la supervisión, planificación y ejecución de todas las actividades técnicas del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la eficiencia energética y el cumplimiento normativo.

• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Supervisar el cumplimiento de normativas técnico-legales.
• Apoyar en la gestión de presupuestos y planificación de inversiones.
• Implementar medidas de sostenibilidad y eficiencia energética.
• Liderar y motivar al equipo técnico, asegurando su desarrollo y rendimiento.
• Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar la excelencia operativa.
• Formación técnica en Ingeniería, Mantenimiento o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización, fontanería y eficiencia energética.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Nivel medio de inglés (valorable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Incorporación a una compañía hotelera internacional en constante crecimiento.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Beneficios exclusivos para empleados Meliá.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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