Responsable de Desarrollo de Producto Tarjetas

Banco Santander SA; Santander; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante entidad financiera en Santander busca un/a Responsable de Desarrollo de Producto que será crucial para implementar la estrategia de productos. Este rol implica gestionar la propuesta de valor para personas físicas y jurídicas, además de coordinar con diferentes divisiones y liderar proyectos de simplificación de productos. Se requieren conocimientos en medios de pago, marketing y un nivel experto de inglés. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Programa de bienestar BeHealthy

Apoyo en el cuidado de hijos

Oportunidades de crecimiento

Voluntariado durante el horario laboral

Formación

• Necesaria experiencia en medios de pago y estrategias comerciales.
• Relación con terceros y conocimientos de trabajo ágil son importantes.
• Se requiere nivel experto de inglés.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategia de producto y propuesta de valor.
• Coordinar proyectos con la división de Global Cards.
• Llevar a cabo un benchmark continuo de competencia.

Conocimientos

Experiencia en medios de pago

Conocimientos de marketing

Habilidades en trabajo ágil

Relación con terceros

Educación

Administración y Dirección de Empresas o Comunicación/Marketing

Herramientas

Excel

PowerPoint

PowerBI

Descripción del empleo

Responsable de Desarrollo de Producto TarjetasCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**Retail & Commercial Banking** es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.**ecosistema más completo de productos** que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.En Santander trabajamos para crear **una plataforma líder** de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que **potencia** la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**La Tribu de CARDS de España está buscando un/a Responsable de Producto de personas físicas y jurídicas. Este rol es crucial para llevar a cabo la estrategia actual "from debit to credit", desarrollo de producto de un alto valor añadido, cumpliendo con todos los requisitos legales y comerciales, así como desarrollar estrategias comerciales para su difusión.También es la persona clave para el proyecto de simplificación de productos y de coordinación con la división de Global Cards para los productos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Oferta de valor tarjetas: descripción, definición y puesta en marcha de la propuesta de valor para personas físicas y jurídicas.* Proyecto de simplificación.* Benchmark continuo de competencia.* Atención a la red y estrategias de vinculación (seguros, consumo, etc...).* Coordinación con Asesoría Jurídica: contratos, accesibilidad, INE y aspectos regulatorios.* Comunicación y contenidos en canales.* Liderar Proyectos cross: Plataforma global, POCs , envío y seguimiento de tarjetas y reducción de costes en Contact Center.* Conocimiento de dinámicas con Divisiones Globales.* Gestión de recomendaciones de auditoría y regulatorios.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Necesario contar con experiencia en medios de pago, áreas de producto, marketing y estrategias comerciales.* Relación con terceros, marketplace y conocimientos avanzados de trabajo en tribu/agile.**Educación*** Estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas o Comunicación/Marketing.**Idiomas*** Inglés nivel experto**Habilidades técnicas** (Hard skills)* Excel* Power Point* PowerBI**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.