RESPONSABLE CORPORATIVO/A ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

EGA CONSULTORES; Ourense; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora en Ourense busca un/a Responsable Corporativo/a de Administración y Contabilidad para coordinar procesos administrativos, supervisar cierres mensuales y garantizar la calidad de la información financiera. Se requiere una educación en ADE o similar, con al menos 5 años de experiencia en roles similares y dominio avanzado de Excel y inglés. Se ofrecen excelentes condiciones laborales y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa de 3-4 años en auditoría, preferiblemente Big Four.
• Mínimo 5 años liderando funciones similares.
• Alto nivel de inglés imprescindible.

Responsabilidades

• Coordinar procesos administrativos y contables del grupo.
• Supervisar cierres mensuales y calidad de información.
• Desarrollar y vigilar políticas contables internas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Analítica financiera

Dominio de Excel

Orientación al cliente interno

Iniciativa

Atención a detalles

Educación

Grado en ADE, Economía, o Empresariales

Posgrado en Finanzas, Auditoría o Control de Gestión

Herramientas

ERP

Power BI

Descripción del empleo

EGA Consultores selecciona para importante grupo de empresas con sede en Vigo, un/a RESPONSABLE CORPORATIVO/A ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD.

Reportando a la Dirección Económico-Financiera del Grupo, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre el ámbito transaccional de la compañía, garantizando la calidad de la información económico-financiera y el cumplimiento de plazos establecidos, impulsando la mejora de procesos, en un entorno colaborativo y exigente.

Principales responsabilidades

• Coordinación de los procesos administrativos y contables del grupo, asegurando la consecución de un alto nivel de calidad y la bondad de la información financiera proporcionada por la contabilidad
• Supervisión de los cierres mensuales, la calidad de la información para facilitar el análisis y control de gestión del negocio
• Velar por el cumplimiento de los calendarios establecidos de reporting (cierres mensuales, cuentas anuales…)
• Supervisión de la contabilidad analítica por centros de beneficio y coste, garantizando su correcta imputación.
• Desarrollar, implantar y vigilar el cumplimiento de políticas y procedimientos contables internos y controlar los procesos clave del área asegurando su vigencia y eficiencia
• Mejorar y documentar los procesos internos mediante herramientas de seguimiento como checklists de cierre, normas internas y cronogramas.
• Preparación mensual de estados financieros individuales y consolidados del Grupo y las declaraciones fiscales con el apoyo de asesores externos
• Supervisión del equipo de trabajo distribuyendo y planificando funciones y tareas, promoviendo su desarrollo profesional y detectando necesidades formativas
• Elaboración de informes periódicos y análisis específicos requeridos por la Dirección
• Actuar como enlace con auditoría externa, facilitando la revisión de estados financieros
• Colaboración con otros ámbitos de responsabilidad de la Dirección Económico-Financiera o de la Compañía

Perfil deseado

• Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares, valorándose muy positivamente contar con estudios de posgrado en Finanzas, Auditoría, Fiscalidad, o Control de Gestión, así como conocimientos de consolidación.
• Experiencia previa de 3-4 años en firmas de auditoría (preferiblemente Big Four).
• Mínimo 5 años liderando funciones similares en grupos empresariales complejos.
• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo de más de 10 personas, y acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con deadline mensuales
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y experiencia con sistemas ERP. Se valorará manejo de Power BI.
• Alto nivel de inglés imprescindible (se hará prueba de conocimientos)
• Buscamos una persona, con iniciativa, y claro enfoque al cliente interno. Deberá aportar organización y método, vocación de servicio, actitud proactiva y orientación a resultados