Recursos Humanos FSC

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD; Barcelona; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fundación de inserción laboral en Barcelona busca una Formadora Laboral para desarrollar competencias digitales en mujeres en situación de vulnerabilidad. El puesto incluye dinamización de talleres, apoyo en trámites digitales, y elaboración de materiales educativos. Se valora experiencia en formación y capacidad organizativa. Se ofrece un contrato de 12 meses con un salario bruto anual de aproximadamente 25.500 €.

Formación

• Experiencia laboral en puestos relacionados con la inserción laboral o formación
• Valorable experiencia en dinamización de talleres
• Conocimiento en herramientas de diseño

Responsabilidades

• Realizar formación en competencias digitales
• Dinamizar los talleres de Club Digital
• Soporte en trámites digitales para los participantes
• Crear materiales didácticos para los talleres
• Implementar valoración de satisfacción de participantes

Conocimientos

Compromiso con la tarea

Trabajo en equipo

Flexibilidad y adaptación

Interés hacia las nuevas tecnologías

Capacidad organizativa

Educación

Formación complementaria en temáticas sociales

Formación en Microsoft Office

Descripción del empleo

Jornada Completa Formadora Laboral – Integradora Social – Servicio de Inserción Laboral (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)

• Esta figura profesional estará vinculada al, ubicado en L’Hospitalet (c/ Belchite, 6). Realizará tareas transversales a los diferentes programas de inserción sociolaboral, especialmente relacionadas con la formación en competencias digitales y transversales que aseguren un buen funcionamiento de los programas.
• Esta es una posición técnica de apoyo transversal en el SERVICIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL, con especial dedicación al servicio de Club Digital, un espacio de acompañamiento individualizado para facilitar trámites y gestiones cotidianas a través de medios digitales. Esta figura contribuirá a la mejora de la calidad de los servicios mediante la producción de materiales didácticos, el apoyo en procesos administrativos y el análisis de datos. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la Fundación Salud y Comunidad en L’Hospitalet de Llobregat (c/ Belchite, 6).
• Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.
• Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES en situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):
• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Formación para el desarrollo de competencias digitales:
• Dinamización de los talleres de Club Digital
• Convocatoria, seguimiento de asistencia y participación en los talleres
• Programación y calendarización de talleres
• Soporte y acompañamiento personalizado en trámites en soporte digital
• Creación de materiales didácticos para Club Digital:
• Diseño de los materiales necesarios para los talleres de Club Digital
• Desarrollo de contenidos para los talleres de Club Digital
• Validación de contenidos implementado
• Soporte en circuitos y procesos internos relacionados con el Servicio de Inserción laboral:
• Cuidado del espacio y materiales de Club Digital: equipos informáticos; cartelería; sala.
• Implementación de valoración de satisfacción de participantes y análisis de datos
• Control de asistencia a actividades y análisis de datos
• Registros en BBDD
• Soporte en procesos de acompañamiento en IPI (itinerarios de inserción laboral).
• Coordinación interna con equipo del servicio de inserción laboral
• Representatividad institucional, cuando sea necesario
• Acciones de comunicación interna y externa

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social u orientación laboral
• Experiencia laboral en puestos o tareas similares
• Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Compromiso con la tarea.
• Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
• Capacidad innovadora.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad y adaptación
• Trabajo en equipo
• Interés hacia las nuevas tecnologías
• Motivación hacia el cambio
• Manejo de utilidades de Microsoft Office
• Muy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo.

Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:

• Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad
• Situación de vulnerabilidad acreditada:
• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril

Interdependencia:

• Dependerá de la directora del Servicio de Inserción Sociolaboral

Tipo de contrato:

• Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)

Jornada laboral:

Completa

(38.5h)

Horario/Turno:

Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)

Fecha de incorporación:

Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

Aprox 25.500 € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas 2026 de convenio de acción social catalán

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A: [e-mail]