Recruiter (inglés advanced)

Michael Page; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección busca un/a Recruiter con al menos 5 años de experiencia en la atracción y selección de talento clave para una empresa tecnológica en Barcelona. Las responsabilidades incluyen gestionar el proceso de selección, liderar el onboarding de nuevos empleados y desarrollar relaciones con universidades. Se ofrece flexibilidad horaria y opciones de trabajo desde casa dos días a la semana.

Formación

• Mínimo de 5 años de experiencia en selección de talento.
• Experiencia en recruiting para perfiles tecnológicos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos.
• Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Desarrollar relaciones con universidades y centros formativos.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Sourcing

Employer branding

Métricas de selección

Descripción del empleo

Buscamos un/a Recruiter con al menos 5 años de experiencia para atraer, seleccionar y asegurar la incorporación de talento clave para una compañía tecnológica ubicada en Barcelona.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos, incluyendo sourcing, entrevistas y coordinación con hiring managers y proveedores externos.
• Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones, garantizando una integración fluida y una experiencia positiva.
• Mantener y desarrollar relaciones con universidades y centros formativos, coordinando ferias, programas de prácticas y actividades de talento.
• Impulsar iniciativas de employer branding, colaborando en contenido, eventos y acciones de visibilidad de la marca empleadora.
• Gestionar el ATS y reportar métricas clave (time-to-hire, conversiones, satisfacción del candidato).

Posición estable. Flexibilidad horaria y home office de 2 días.