Programadores JAVA

DXC Technology; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de consultoría busca Programadores/as JAVA para join un importante proyecto del sector bancario en Santiago de Compostela. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en programación backend, con habilidades en Java, Spring Boot, diseño de microservicios y APIs. Ofrecen un ambiente de trabajo excelente, oportunidades de formación continua y un modelo de trabajo flexible, priorizando la colaboración en persona. Se busca un interés en el trabajo en equipo, proactividad y habilidades interpersonales.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje continuo

Excelente ambiente de trabajo

Flexibilidad y conciliación

Acceso a la Universidad de DXC con certificaciones ilimitadas

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como programador/a Backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios.
• Experiencia en diseño de API First y protocolos REST, gRPC.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Microservicios

API First

REST

gRPC

Arquitectura Hexagonal

DDD

JUnit

Mockito

Remedy

Confluence

Jira

ServiceNow

Trabajo en Equipo

Proactividad

Comunicación

Descripción del empleo

Job Description:

¡Hola!, ¿sabías que …

DXC Technology

es una gran compañía global de consultoría y servicios profesionales, especializada en asesoramiento tecnológico, transformación digital y soluciones tecnológicas. Con presencia en más de 70 países, DXC trabaja con diversas industrias para impulsar la innovación y la eficiencia empresarial, y ofrece interesantísimas oportunidades para profesionales junior que buscan crecimiento y desarrollo en el apasionante mundo de la consultoría y la tecnología?

El equipo de desarrollo está creciendo y buscamos Programadores/as JAVA para participar en un importante proyecto del sector bancario.

Más sobre nosotros

• Somos un equipo y tenemos un objetivo común. Así que colaboramos y trabajamos entre todos para alcanzarlo.
• Ese objetivo es aportar valor, unos a otros y también al cliente.
• Somos una empresa muy grande, pero también cercana y humana, donde las relaciones se cuidan y la comunicación se fomenta.
• Tenemos representación de todas las generaciones: X, Y y Z, y más. Porque así todos podemos crecer y aportar.
• Para nosotros la formación es un Win-Win, crecemos a nivel personal y hacemos mucho mejor nuestro trabajo.
• Nuestros valores son: Deliver, Care, Collaborate, Do the right thing and Community (y resumen muy bien nuestra cultura).

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años como programador/a Backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios.
• Experiencia en diseño de API First y protocolos REST, gRPC.
• Experiencia en Arquitectura Hexagonal y DDD.
• Conocimiento de planificación, desarrollo y pruebas de aplicaciones (JUnit, Mockito).
• Conocimiento de herramientas de gestión utilizadas en el ámbito de servicios informáticos: Remedy, Confluence, Jira, ServiceNow.
• Interés por el Trabajo en Equipo, Proactividad, Organización; buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

¿Qué encontrarás en DXC?

• Ofrecemos una plataforma dinámica para impulsar tu carrera.
• Colaboramos en proyectos innovadores, por lo que te proporcionamos oportunidades de aprendizaje continuo y un entorno donde el talento prospera, permitiéndote desarrollar una carrera y construir un futuro sólido en el mundo de la consultoría y la tecnología.
• Flexibilidad y conciliación.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Una empresa ética y socialmente responsable.
• Estabilidad laboral.
• Acceso a la Universidad de DXC con certificaciones ilimitadas.
• Beneficios sociales.

¿Hacemos Match?

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.