Product Manager

K-LAGAN; España; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios tecnológicos busca un Product Manager para unirse a su equipo en España. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de productos API-first y habilidades en comunicación y análisis de datos. Ofrecemos un contrato indefinido y la modalidad de trabajo remoto o preferentemente desde Coruña. Se promoverá el desarrollo profesional a través de actividades de integración y beneficios sociales.

Servicios

Teambuildings y actividades de integración

Día de cumpleaños libre

Beneficios sociales (guarderías, kilometraje, formación, idiomas)

Formación

• Experiencia en productos API-first y gestión de integraciones mediante APIs.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de gestión de productos.
• Capacidad de liderar decisiones de producto con autonomía.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia y hoja de ruta del producto.
• Supervisar el ciclo de vida del producto y su entrega.
• Colaborar con equipos de Ingeniería y Diseño para asegurar calidad.

Conocimientos

Gestión de productos

Comunicación efectiva

Negociación

Metodologías ágiles

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Español fluido

Educación

Experiencia como Product Manager o Product Owner (3–5 años)

Herramientas

Jira

Azure DevOps

Confluence

Trello

Descripción del empleo

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Product Manager en K-LAGAN

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

Te integrarás en el equipo de Plataforma People de nuestro cliente, participando en la construcción de productos apificados para la gestión de personas (RRHH) y herramientas internas de la compañía. Serás responsable de:

• Definir y ejecutar la estrategia y hoja de ruta del producto, en línea con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado.
• Supervisar todo el ciclo de vida del producto: desde el descubrimiento hasta la entrega, optimización y retirada gradual.
• Aplicar principios de diseño centrados en el usuario para desarrollar productos API-first intuitivos y centrados en el cliente.
• Colaborar con equipos de Ingeniería, Tecnología, Diseño, Marketing y Ventas para garantizar la entrega de productos de alta calidad.
• Abstraer requisitos de negocio y convertirlos en especificaciones funcionales y técnicas claras para el equipo.
• Definir métricas clave, analizar resultados y fundamentar decisiones iterativas sobre el producto.
• Gestionar la integración de productos, asegurando transiciones fluidas y alineación con objetivos de negocio.

Estudios

Conocimientos imprescindibles

• Experiencia como Product Manager o Product Owner (3–5 años) en entornos de desarrollo de software.
• Experiencia en productos API-first y gestión de integraciones mediante APIs.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de gestión de productos.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence o Trello.
• Experiencia técnica suficiente para interlocutar con equipos de backend y entender integraciones y diseño de APIs (Java valorable).
• Excelente capacidad de comunicación y negociación con stakeholders técnicos y de negocio.
• Mentalidad estratégica con énfasis en la ejecución y toma de decisiones basadas en datos.
• Capacidad de abstracción y análisis para definir soluciones completas desde cero.
• Orientación a resultados, colaboración y organización.
• Español fluido.

Experiencia

• Experiencia en definición de MVP, roadmap y métricas propias del producto.
• Capacidad de liderar decisiones de producto con autonomía y responsabilidad directa sobre soluciones.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Modalidad: Remoto o preferentemente Coruña, con posibilidad de traslado o visitas puntuales si se reside en otra ciudad de España.
• Teambuildings y actividades de integración.
• Seguimiento continuo y feedback sobre rendimiento.
• Desarrollo profesional en productos complejos y estratégicos dentro de una plataforma core global.
• Eventos especiales y beneficios sociales (guarderías, kilometraje, formación, idiomas).
• Día de cumpleaños libre.

En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades, contratando a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, sexo, edad u otras capacidades, y fomentando su desarrollo profesional y personal.

Función laboral

Sectores

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