Personal de conducción con certificado de discapacidad (servicios discrecionales y colegios)

Alsa; San Miguel de Abona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca personal de conducción con certificado de discapacidad en San Miguel de Abona. El puesto implica realizar servicios escolares y discrecionales en Tenerife, con un contrato indefinido y jornada completa. Se valorarán experiencia previa y residencia cercana. Se ofrece salario de 1581€ brutos/mes y un amplio programa de formación y desarrollo profesional.

Servicios

Formación continua

Tarjeta Alsa Plus empleado

Plan de carrera

Programa de retribución flexible

Formación

• Permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsabilidades

• Realizar servicios discrecionales y rutas escolares por la isla de Tenerife.
• Trabajar con microbús o autobús y cumplir turnos rotativos.

Conocimientos

Conducción de vehículos profesionales

Conducción defensiva

Tecnología en transporte

Descripción del empleo

Personal de conducción con certificado de discapacidad (servicios discrecionales y colegios)

Alsa San Miguel de Abona, Canary Islands, Spain

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¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción con certificado de discapacidad para realizar servicios discrecionales y rutas escolares por la isla de Tenerife con microbús o autobús.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Las Chafiras (Tenerife).
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada laboral: Completa.
• Horario y libranzas: de lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde o noche. Librarás dos días a la semana.
• Salario: 1581€ brutos/mes (más variables generadas).
• Innovación y desarrollo profesional: trabajarás con tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
• Formación inicial: tendrás acompañamiento de un equipo de profesionales y formación continua a lo largo de tu carrera.
• Formación continua: planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y conducción eficiente. Acceso a formación gracias a colaboraciones con universidades y fabricantes.
• Plan de carrera: posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Programa Alsalud para hábitos de vida saludables.
• Programa de retribución flexible.
• Tarjeta Alsa Plus empleado para ti y tu familia, con grandes ventajas en viajes y descuentos.
• Participación en voluntariados.
• Premiamos a las personas que mejor representan nuestros Valores.

¿Qué esperamos de ti?

• Permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Se valorará positivamente experiencia previa en conducción de vehículos profesionales.
• Se valorará positivamente residencia próxima al centro de trabajo.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. We guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us. #asfarasyouwant #alsatalent