People Analytics Associate – Human Capital

PwC; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría de renombre en Madrid busca integrar a un analista de datos en People Analytics. En este rol, serás clave para transformar datos en información útil para estrategias de gestión del talento. Participarás en el diseño y ejecución de análisis, así como en la automatización de procesos de recursos humanos. Buscamos graduados en ADE, Psicología o Recursos Humanos, con altas habilidades analíticas y dominio de herramientas como Excel y PowerBI. Se ofrece un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares.
• Máster en RRHH o People Analytics.
• Dominio de herramientas como Excel, PowerBI y Python.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar análisis de datos utilizando herramientas de escucha.
• Automatización de procesos de RRHH.
• Gestión y optimización de bases de datos para decisiones estratégicas.
• Colaborar con diferentes divisiones para soluciones innovadoras.
• Implementación de modelos predictivos.
• Auditorías de calidad de datos.

Conocimientos

Alta capacidad de análisis

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Autonomía

Inglés alto

Educación

Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares

Máster en RRHH o People Analytics

Herramientas

Excel

PowerBI

Python

Herramientas de visualización

Descripción del empleo

Descripción

PwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global.

¿Te gustaría formar parte de nuestra firma?

En este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y serás fundamental para transformar datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Colaborarás estrechamente con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas.

Funciones del Puesto

• Diseñar y Ejecutar Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights.
• Automatización de Procesos de RRHH.
• Gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas.
• Colaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y diseñar soluciones innovadoras.
• Implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa.
• Auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos.

Requisitos

• Estudios: Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares.
• Master en RRHH o People Analytics.
• Herramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Capacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil.

Si estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando!