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Una reconocida cadena hotelera en Comunidad Valenciana busca un/a Pastelero/a para unirse a su equipo en el Hotel Poseidon Playas de Guardamar. El candidato será responsable de la elaboración de postres y productos de pastelería, asegurando estándares de calidad. Se requiere certificado de manipulador/a de alimentos y experiencia previa. Ofrecemos un buen clima laboral, formación y días de descanso. Si compartes nuestro compromiso con la calidad y el trabajo en equipo, ¡te invitamos a postularte!
Hoteles Poseidón es una empresa hotelera familiar con casi 100 años de trayectoria, especializada en la gestión y explotación de establecimientos turísticos. Nacida como un pequeño bar, la compañía ha evolucionado hasta contar con nueve unidades alojativas, manteniendo una gestión cercana y profesional. Su actividad se centra en ofrecer alojamiento y servicios turísticos orientados principalmente al turismo vacacional, con especial presencia en la Costa Blanca, y con una clara apuesta por la calidad, la experiencia del cliente y el valor de las personas que forman parte de la organización.
En Hoteles Poseidon buscamos Pastelero/a para incorporarse al Hotel Poseidon Playas de Guardamar.
Banda salarial 1.700-1.800€ brutos mensuales en 12 pagas.
Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad, el bienestar de las personas y la responsabilidad social y medioambiental.
La persona seleccionada se encargará de la elaboración y preparación de productos de repostería y pastelería para los distintos servicios del hotel, asegurando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares establecidos. Entre sus funciones se incluyen:
En Hoteles Poseidon trabajamos cada día por un turismo responsable y respetuoso con el entorno. Queremos que tu trabajo también sea una contribución positiva al planeta. ¿Te sumas a nuestro compromiso sostenible?
Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.