Pack Management & Regulatory SpecialistTemporal

GSK; Tres Cantos; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica global busca un especialista en gestión de empaques y regulaciones en Tres Cantos, España. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria y habilidades analíticas, junto con fluidez en inglés. Las responsabilidades incluyen gestionar la creación y aprobación de materiales de acondicionamiento y manejar actividades regulatorias. Se ofrece contrato temporal de 9 meses y oportunidades de desarrollo en un entorno regulado.

Servicios

Trabajo formativo en un entorno regulado

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Participación en proyectos clave

Formación

• Se requiere atención al detalle y proactividad.
• Experiencia en gestión de información regulatoria valorada.
• Es deseable conocimientos de sistemas corporativos.

Responsabilidades

• Gestionar la creación, revisión y aprobación de materiales de acondicionamiento impreso.
• Asegurar cumplimiento con la Autorización de Comercialización.
• Mantener y reportar KPIs del área.

Conocimientos

Gran capacidad analítica

Inglés fluido (C1)

Iniciativa y creatividad

Dominio de MS Office

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

Harmony

GLAMS

Veeva RIM

Veeva Quality Docs

Descripción del empleo

Pack Management & Regulatory Specialist Registros y Pack Management

Contrato temporal: 9 meses

Plazo para aplicar: 16 / 12 / 2025

Te interesa desarrollar tu carrera en Registros y Pack Management dentro del sector farmacéutico Buscamos una persona detallista proactiva y con capacidad para trabajar en equipo que gestione la creación revisión y aprobación de materiales de acondicionamiento impreso (artworks) y las actividades regulatorias relacionadas.

Responsabilidades clave

• Asegurar que los materiales de acondicionamiento impreso cumplen con la Autorización de Comercialización.
• Coordinar la creación revisión y aprobación de artworks con Registros Pack Management y departamentos implicados.
• Gestionar actividades regulatorias para la creación de códigos en nuevos productos.
• Mantener y reportar KPIs del área.
• Preparar documentación local para variaciones revalidaciones y nuevas presentaciones ante AEMPS.
• Actualizar los sistemas regulatorios internos con información de variaciones cancelaciones y revalidaciones.

Requisitos

• Titulación universitaria.
• Gran capacidad analítica y atención al detalle.
• Inglés fluido (C1) hablado y escrito.
• Iniciativa creatividad y orientación a soluciones.
• Dominio de MS Office.

Se valorará

• Experiencia previa en gestión de materiales de acondicionamiento información regulatoria o roles similares.
• Conocimiento de sistemas corporativos (Harmony GLAMS Veeva RIM Veeva Quality Docs).

Qué ofrecemos

• Contrato temporal con alta visibilidad en el área de Registros y Pack Management.
• Trabajo formativo en un entorno regulado con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Participación en proyectos clave para la gestión de lanzamientos y mantenimiento de portfolio.

Why GSK

Uniting science technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade as a successful growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas : respiratory immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make so were committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how together we deliver for patients shareholders and our people.

EESO statement

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race color religion sex (including pregnancy gender identity and sexual orientation) parental status national origin age disability genetic information (including family medical history) military service or any basis prohibited under federal state or local law.