Mediador/a Cultural

Grupo EULEN; Santander; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios culturales busca un/a Mediador/a Cultural en Santander. La persona seleccionada gestionará la plataforma de reservas y supervisará el museo, además de elaborar informes sobre la experiencia de los visitantes. Se requiere un alto nivel de inglés y experiencia previa de al menos 2 años. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso y un horario flexible.

Formación

• Experiencia previa mínima de 2 años en un rol similar.
• Capacidad para gestionar la plataforma de reservas para actividades del museo.
• Control y supervisión de equipos e instalaciones técnicas.

Responsabilidades

• Atención y resolución de incidencias relacionadas con el museo y sus servicios.
• Elaboración de informes y encuestas sobre actividades y experiencias de visitantes.
• Horario flexible según las necesidades del servicio.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Orientación didáctica

Capacidad de comunicación

Dominio del inglés

Educación

Formación en Historia del Arte, Bellas Artes o similar

Descripción del empleo

¿ Posees buenashabilidades comunicativas? ¿Te apasiona la cultura y disfrutas compartiéndola con los demás? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Desde GRUPO EULEN, buscamosun/a Mediador/a Cultural para trabajar en uno de nuestros centros cliente en Santander.

Tus funciones:

• Gestión de la plataforma de las reservas para las actividades del museo.
• Control y supervisión de los equipos e instalaciones técnicas.
• Atención y resolución de incidencias relacionadas con el museo y sus servicios.
• Elaboración de informes y encuestas sobre las actividades y la experiencia de los visitantes.
• Horario: Flexible, en función de las necesidades del servicio y la temporada.
• Nivel alto de Inglés
• Formación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia o similar.
• Experiencia previa mínima de 2 años

Orientación didáctica y capacidad de comunicación.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos esperando!