Lead - Fc Associate Iii

Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.; Illescas; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran empresa de logística en Illescas busca un líder de equipo para gestionar operaciones diarias. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, capacidad para resolver problemas y experiencia liderando equipos de trabajo. Se requiere un título de secundaria y disposición para horarios flexibles. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente.

Formación

• Historial limpio sin problemas de rendimiento en los últimos seis meses.
• Disposición a formarse y aprender nuevas habilidades.
• Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo estresante y acelerado.

Responsabilidades

• Ayudar en la gestión diaria de las tareas del departamento.
• Liderar un equipo de 20-40 empleados.
• Asistir al gerente en la supervisión y análisis de métricas.

Conocimientos

Excelentes dotes de comunicación

Capacidad de resolver problemas

Trabajo con horarios flexibles

Capacidad de multitarea

Motivación y liderazgo

Educación

Título de secundaria

Descripción del empleo

Titulaciones y aptitudes

• Excelentes dotes de comunicación (escrita y oral) : actitud positiva.
• No tener ningún historial de proceso activo de prueba por asistencia o calidad, o de asesoramiento por rendimiento en los últimos seis meses o durante el tiempo de servicio
• Estar dispuesto/a a trabajar con horarios / turnos flexibles
• Estar acostumbrado/a a trabajar con múltiples políticas y procedimientos
• Título de secundaria
• Cumplir o superar los objetivos de producción del departamento
• Ser un modelo a seguir en cuanto a comportamiento seguro en el trabajo
• Tener capacidad demostrada para analizar y resolver problemas
• Estar dispuesto/a a formarse y aprender nuevas aptitudes
• Formar y orientar a los demás para lograr el éxito
• Dar ejemplo
• Ser capaz de manejar múltiples tareas a corto y largo plazo mientras se trabaja en un entorno de trabajo estresante, acelerado y ambiguo.

El líder del equipo trabaja en Entrada o Salida para dar apoyo a diversos departamentos. Debes tener la capacidad de motivar a un equipo de personas para cumplir los objetivos y las expectativas de productividad según los objetivos de la empresa. Debes estar dispuesto/a a asumir la responsabilidad de controlar la asistencia y el flujo de trabajo de ese equipo, así como a trabajar en colaboración con el gerente de área para detectar y rectificar problemas cuando surjan.

Tareas y responsabilidades

• Ayudar en la gestión diaria de las tareas del departamento
• Liderar un equipo de 20-40 empleados
• Asignar tareas a los empleados según sea necesario para apoyar el flujo de trabajo y los objetivos de producción diarios
• Prestar asistencia a los gerentes de área a la hora de abordar las tareas diarias del equipo
• Prestar asistencia a la planta como recurso asociado; formar a nuevos empleados
• Asistir al gerente de área en lo que se refiere a la supervisión, las tendencias y los informes de métricas departamentales de los empleados
• Asistir al gerente de área en el análisis y la comprensión de las razones que explican el éxito y el fracaso en la consecución de los objetivos departamentales
• Supervisar, mantener y crear informes acerca de horarios y programas
• Asistir al gerente de área en la revisión y actualización de los POE según sea necesario
• Resolver y hacer un seguimiento de los problemas relacionados con los procesos del área según sea necesario
• Mejorar el flujo de productos en el área
• Detectar posibles riesgos para la seguridad en el lugar de trabajo, las 5S y la disponibilidad del lugar
• Participar con entusiasmo en las iniciativas relacionadas con la seguridad
• Conocer a la perfección el flujo de trabajo, los objetivos de producción diarios y el número de empleados presentes cada día. Tener la responsabilidad de conocer su ubicación en todo momento.