Jefe Proyecto SAP SuccessFactors, hibrido

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 59.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica busca un Jefe Proyecto SAP SuccessFactors en Madrid. El candidato ideal contará con 3 a 4 años de experiencia en proyectos de implantación SAP, con sólidos conocimientos en Employee Central y Time Tracking. Se ofrece un salario de hasta 70.000 € anuales, un ambiente de trabajo flexible y la oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Servicios

Ambiente de trabajo internacional

Modelo de trabajo híbrido

Formación continua

Plan de compensación flexible

Seguro de vida y accidentes

Vacaciones de más de 26 días al año

Servicio gratuito en especialistas

Formación

• Mínimo de 3 a 4 años en implantación SAP SuccessFactors, especialmente nómina española.
• Sólido conocimiento funcional en módulos de talento y ampliaciones en BTP.
• Comprender procesos de negocio en RRHH y digitalización.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de implantación en SAP SuccessFactors.
• Asegurar alineación con objetivos de negocio y transformación digital.

Conocimientos

Experiencia en proyectos de implantación SAP SuccessFactors

Conocimiento en Employee Central y Time Tracking

Gestión de equipos y stakeholders

Habilidades de comunicación y liderazgo

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Overview

Jefe Proyecto SAP SuccessFactors
Desde Grupo Digital, buscamos Jefe Proyecto SAP SuccessFactors para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes.

Condiciones: Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: híbrida. Horario: 9 a 18h. Salario: hasta 70.000 B/A en función de la experiencia.

Funciones

• Liderar proyectos de implantación y evolución en SAP SuccessFactors asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implantación SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll).
• Sólido conocimiento funcional en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP).
• Comprensión profunda de los procesos de negocio en RRHH y capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización.
• Capacidad de gestión de equipos y stakeholders, con orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Requisitos valorables

• Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors.

Qué ofrecemos

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
• Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
• 100% del salario en caso de baja médica.

Sobre Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.

Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

Contacto

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