Jefe de Obra Junior

Omexom Spain; Gatika; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un Jefe de Obra Junior en Gatika para asegurar el cumplimiento de procedimientos técnicos en un proyecto de interconexión con Francia. Se ofrece contrato indefinido, un salario competitivo y un ambiente laboral positivo. No se requiere experiencia previa, solo un título en ingeniería y conocimientos en AutoCAD. Se valora formación en prevención de riesgos laborales.

Servicios

Horario flexible

Plan de Onboarding

Beneficios sociales

Descuentos en marcas

Formación

• Ingeniero superior en Ingeniería Civil y Territorial o Ingeniería de la Edificación.
• Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción.
• Conocimiento de AutoCAD.
• Valoración de conocimientos en metodologías de calidad.

Responsabilidades

• Controlar y documentar la correcta ejecución de trabajos en campo.
• Coordinar con subcontratistas y servicios de topografía.
• Participar en los sistemas de gestión de calidad y seguridad.

Descripción del empleo

Overview

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies conecta infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía fiables, seguros y eficientes, mediante un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante innovación continua de sus ofertas y soluciones, con la participación de clientes y demás partes interesadas para contribuir a un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.

¿Qué necesitamos?

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra Junior (H/M). La persona que se incorpore se encargará de garantizar el buen cumplimiento de los procedimientos de ejecución y de los controles técnicos en campo (PPI) para un proyecto de interconexión con Francia por el Golfo de Vizcaya.

Funciones

• Controlar, comprobar y documentar en campo la correcta ejecución de los trabajos y unidades ejecutadas, aplicando los controles de ejecución y de calidad establecidos en PPIs y procedimientos de construcción.
• Controlar la puesta en obra de materiales.
• Toma de datos en campo para el seguimiento de la obra.
• Colaborar en la elaboración de documentación constructiva y programas de puntos de inspección.
• Coordinar con subcontratistas, servicios de topografía y entidades externas las actividades de control de ejecución y control de calidad.
• Identificar y comunicar unidades no conformes para su tratamiento.
• Participar en los sistemas de gestión de calidad, medioambiental, de seguridad y salud aplicando los procedimientos establecidos, realizando el seguimiento especificado y gestionando la documentación relacionada para alcanzar los objetivos y cumplir la normativa, minimizando riesgos.
• Controlar y registrar los cambios según lo construido.

Requisitos

• Ingeniero superior en; Grado en Ingeniería Civil y Territorial / Grado en Ingeniería de la Edificación
• Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción
• Sin experiencia o hasta 2 años de experiencia en tareas similares
• Valorable conocimiento en metodologías de calidad
• Conocimiento de Código Estructural, Eurocódigo 1, 2, 3, 7 y 8 con los correspondientes anexos nacionales
• Conocimientos de AutoCAD
• Valorable Formación en prevención de riesgos laborales

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario genérico de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:30, con variación según centro de trabajo/calendario laboral
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia
• Buen ambiente de trabajo
• Plan de Onboarding: acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores
• Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional
• Beneficios sociales
• Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain
• Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones
• Participación en acciones voluntarias de compromiso ambiental y transición energética

VINCI Energies Omexom apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motor de la transformación de los negocios.