JEFE DE OBRA EDIFICACION (H/M)

SANJOSE CONSTRUCTORA; Ibiza; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora busca un jefe de obra para un proyecto de edificación en Ibiza. El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia en el sector y conocimientos en áreas como control económico, optimización de proyectos y comunicación con subcontratas. Se valorará la formación en Arquitectura técnica y cursos de prevención de riesgos laborales. Ofrecen un entorno de trabajo inclusivo fomentando la diversidad y el respeto.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de obra.
• Valorable curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).

Responsabilidades

• Controlar la parte técnica y económica del proyecto.
• Optimizar el proyecto según necesidades.
• Realizar controles de certificación de materiales y mano de obra.
• Gestionar el trato directo con subcontratas.

Conocimientos

Control técnico y económico

Optimización de proyectos

Control de certificación

Control de materiales

Comunicación con subcontratas

Educación

Arquitectura técnica

Grado en Edificación

Grado en Ing. Civil

Máster Camino, Canales y Puertos

Descripción del empleo

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Ibiza.

Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones:

• Control técnico y económico del proyecto.
• Optimización del proyecto.
• Control de certificación.
• Control de materiales.
• Control de tajos.
• Trato directo con subcontratas.

Requisitos mínimos

• Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.
• Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).
• Ubicación: Ibiza.

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.