Jefe-a Equipo Mantenimiento (Instrumentación)

Envira IOT; Llanera; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en monitorización ambiental busca un Jefe del Equipo de Mantenimiento en Llanera, Asturias. El candidato ideal coordinará proyectos de mantenimiento y liderará un equipo técnico. Se requieren al menos 5 años de experiencia en roles similares y conocimientos avanzados en instrumentación. Se ofrece un entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo continuo.

Formación

• Experiência mínima de 5 años en liderazgo y coordinación de equipos.
• Conocimientos avanzados en instrumentación analítica.
• Inglés mínimo B1 o equivalente.

Responsabilidades

• Coordinar recursos humanos y técnicos para proyectos.
• Gestionar la calidad de los activos a mantener.
• Proponer sistemas de formación continua.

Conocimientos

Liderazgo

Iniciativa

Orientación a resultados

Excelentes capacidades comunicativas

Educación

FPII especialidad en Electrónica

Grado en Ingeniería Electrónica

Herramientas

Herramientas digitales de planificación

Herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS)

Descripción del empleo

Overview

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación en Asturias a una persona para asumir la Jefatura del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida.

En colaboración con el Director del Departamento y en coordinación con el departamento de IoT deberá coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento de la Delegación para la correcta y eficiente ejecución de proyectos y cartera de mantenimientos de Envira Sostenible S.A. Adicionalmente, deberá gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico bajo su supervisión, asegurando la adecuada diagnosis y resolución de incidencias de los sistemas automáticos de medición que así lo requieran.

Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de Envira, y muy especialmente, los Jefes / as de Proyecto de la Delegación.

Responsabilidades

• En conjunción con la Dirección del Departamento y el jefe de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos en los que participe Envira Sostenible S.A.
• Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos.
• Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles.
• Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera.
• Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el Departamento de Sistemas y Envira Sostenible S.A.
• Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad de Envira Sostenible S.A.
• Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección.
• Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades Envira Sostenible S.A.
• En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía.
• Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico a otras delegaciones si fuera necesario.

Requisitos

• Mínimo FPII especialidad en Electrónica o ramas similares.
• Experiência mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos en ámbitos de instrumentación o control de procesos.
• Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación.
• Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal.
• Inglés mínimo B1 o equivalente.
• Valorable: Grado en Ingeniería Electrónica.
• Experiência en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa ISO / IEC 17025.
• ISO 9001
• ISA 5.1 y siguientes
• Experiência en formación continua de equipos de trabajo.
• Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS).
• Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo.

Competencias

• Liderazgo
• Iniciativa, autonomía y disciplina
• Orientación a resultados y trabajo en equipo
• Responsabilidad y pasión por la calidad
• Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales