Jefe/a de planta

JR Spain; Ibi; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en el sector del plástico busca un/a JEFE/A DE PLANTA para liderar las operaciones diarias en Ibi, Alicante. El candidato ideal debe tener experiencia mínima en producción industrial y habilidades de liderazgo, así como capacidad para garantizar estándares de calidad y promover mejoras operativas. Se ofrece un entorno estructurado y un proyecto estable con potencial de crecimiento profesional.

Servicios

Formación inicial personalizada

Integración a un equipo comprometido

Participación en un proceso de transformación industrial

Formación

• Experiencia mínima en plantas de producción industrial.
• Valorada experiencia específica en procesos de inyección de termoplásticos.

Responsabilidades

• Liderar las operaciones diarias de la planta.
• Asegurar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
• Promover una cultura de orden, mejora continua y orientación al cliente.

Conocimientos

Liderazgo humano y operativo

Orientación a procesos

Habilidades de organización

Comunicación efectiva

Capacidad de adaptación

Compromiso con la mejora continua

Educación

Ingeniería (valorada positivamente)

Descripción del empleo

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos JEFE/A DE PLANTA para una empresa especializada en el sector del plástico, ubicada en IBI, ALICANTE.

Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte!

• Ingeniería no obligatoria, pero valorada positivamente.
• Experiencia mínima en plantas de producción industrial.
• Se valorará experiencia específica en procesos de inyección de termoplásticos.
• Liderazgo humano y operativo.
• Orientación a procesos, calidad y rentabilidad.
• Habilidades de organización, seguimiento y comunicación efectiva.
• Capacidad de adaptación a sistemas existentes y compromiso con la mejora continua.
• Visión sistémica para coordinar con áreas de calidad, mantenimiento, logística y operativa.

Funciones:

• Liderar las operaciones diarias de la planta.
• Coordinar reuniones matutinas con responsables de área.
• Asegurar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
• Acompañar y supervisar a operarios y responsables en procesos clave.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos.
• Detectar, registrar y comunicar errores operativos con enfoque constructivo.
• Reportar avances, incidencias y propuestas de mejora al Director Ejecutivo.
• Promover una cultura de orden, mejora continua y orientación al cliente.
• Acompañamiento y formación inicial personalizada durante los primeros 3 meses.
• Integración a un equipo comprometido y con cultura de trabajo sólida.
• Entorno estructurado, con herramientas de gestión ya implementadas.
• Proyecto estable con potencial de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en un proceso de transformación industrial basado en valores humanos y excelencia operativa.