Jefe / a de ingeniería

CELSA Barcelona; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder busca un/a Jefe/a de Ingeniería en Madrid para planificar, coordinar y supervisar el desarrollo tecnológico. Se requiere Ingeniería Industrial y 3 años de experiencia en el sector. Se valoran habilidades como liderazgo colaborativo y orientación a resultados. La organización promueve la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el sector o experiencia equivalente consolidada.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo tecnológico.
• Controlar y mejorar continuamente los procesos productivos.

Conocimientos

Liderazgo colaborativo

Orientación a resultados

Compromiso con la seguridad

Educación

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de un grupo industrial comprometido con la sostenibilidad y la innovación? En CELSA, líder en reciclaje en España y referente en Europa, seguimos creciendo y buscamos nuevo talento para nuestras operaciones industriales.

Con el fin de reforzar la estructura técnica del área, buscamos incorporar

un / a Jefe / a de Ingeniería

en nuestras instalaciones de Castellbisbal (Barcelona).

Misión del puesto

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo tecnológico, así como el control y la mejora continua de los procesos productivos, de acuerdo con las estrategias, directrices y procedimientos técnicos establecidos, con el objetivo de optimizar la aportación de valor, reducir costes y garantizar la actualización tecnológica permanente.

Requisitos

Ingeniería Industrial

Experiencia mínima de 3 años en el sector o experiencia equivalente consolidada

Competencias personales clave

Liderazgo colaborativo

Orientación a resultados y mejora continua

Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la calidad, integrándolos en la toma de decisiones diarias.

En CELSA estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las capacidades, logros y experiencia, con independencia de la raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley.