Ingeniero / a Openstack

IOON; A distancia; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Ingeniero OpenStack para unirse a su equipo. Se requiere un profesional con 2 a 3 años de experiencia en administración y configuración de OpenStack, así como en virtualización y automatización de aplicaciones en entornos de nube híbrida. Ofrecen un contrato indefinido, un sueldo bruto anual entre 45.000€ y 55.000€, y ventajas como 23 días de vacaciones al año y un programa de retribución flexible.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible

Acceso gratuito a plataforma de formación

Horario flexible y teletrabajo

Estabilidad y carrera profesional

Formación

• 2-3 años de experiencia como administrador, configurador o instalador de OpenStack.
• Conocimiento en virtualización y despliegue de aplicaciones.
• Experiencia en entornos de nube híbrida.

Responsabilidades

• Administrar y configurar OpenStack para diferentes entornos.
• Desplegar aplicaciones en la nube híbrida.
• Participar en reuniones presenciales cuando sea necesario.

Conocimientos

Experiencia en OpenStack

Virtualización

Automatización de aplicaciones

Experiencia en entornos de nube híbrida

Trabajo remoto

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Ingeniero OpenStack

Profesional de Tecnología con al menos 2 / 3 años de experiencia como administrador / configurador / instalador de OpenStack, Virtualización, despliegue y automatizaciones de aplicaciones en diferentes entornos de nube híbrida.

Formato de trabajo Remoto con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales.

¡Te enviamos el portátil a casa!

Proceso ágil

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 45.000€ - 55.000€

Ventajas Ioon

• 23 días laborables de vacaciones al año
• Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas.