Ingeniero / a Ciberseguridad

Indra Navia AS; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa de tecnología busca un profesional técnico en ciberseguridad para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en auditorías de seguridad y desarrollo seguro, así como habilidades en scripting y administración de entornos Cloud. Se ofrece un entorno híbrido de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido de trabajo

Estabilidad laboral

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia en ciberseguridad.
• Conocimiento en auditorías de seguridad y revisiones de código.
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP, Azure).

Responsabilidades

• Realizar auditorías de seguridad en sistemas y aplicaciones.
• Documentar procesos y resultados de las auditorías.
• Diseñar ejercicios de simulación cibernética.

Conocimientos

Ciberseguridad

Colaboración

Análisis de amenazas

Desarrollo seguro

Educación

Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar

Certificaciones relevantes en ciberseguridad

Herramientas

Docker

Terraform

Ansible

Kubernetes

Descripción del empleo

Resumen

Buscamos un / a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro.

Responsabilidades Principales

• Consultoría técnica y generación / evaluación de requisitos de seguridad.
• Documentación técnica de procesos y resultados.
• Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas.
• Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST.
• Análisis de alertas en entornos CI / CD.
• Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética.
• Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT).
• Análisis forense digital y evaluación de riesgos.
• Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR.
• Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.

Formación Académica Recomendable

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable).
• Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas.
• Pentesting (caja blanca y gris).
• Desarrollo seguro y revisión de código.
• Seguridad en tecnologías web y aplicaciones.
• Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT).
• Criptografía.
• Scripting en Bash, Python o Golang.
• Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes.
• Experiencia en entornos Cloud : AWS, GCP, Azure, OpenStack.
• Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.).
• Pasión por la informática y la ciberseguridad.
• Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa.
• Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo.
• Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa.
• Entorno técnico altamente especializado y colaborativo.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Modalidad

Híbrida

Proceso de selección

• Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado

Tiempo Estimado : 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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