HRBP con inglés y Excel altos

JR Spain; Terrassa; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento y con presencia internacional busca un HRBP para optimizar procesos de RRHH y apoyar estratégicamente el área. Esta posición, que ofrece 60% de teletrabajo, requiere un perfil analítico con más de 5 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Se espera que el candidato colabore en proyectos globales y participe en iniciativas de mejora continua.

Servicios

Pack de retribución flexible

Horario flexible

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis.
• Conocimiento sólido en legislación laboral.
• Perfil analítico, proactivo y organizado.

Responsabilidades

• Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global.
• Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones.
• Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral.

Conocimientos

Análisis de datos

Optimización de procesos

Legislación laboral

Excel avanzado

Inglés alto

Descripción del empleo

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global.

Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma.

Funciones:

• Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global.
• Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones.
• Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral.
• Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo.
• Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
• Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Dominio avanzado de Excel.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
• Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación.
• Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida).
• 60% de teletrabajo al mes.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.).

Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!