HR Manager

ID Logistics España; Ontígola; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector logístico busca un HR Manager en Ontígola, Castilla-La Mancha. La persona será responsable de gestionar las relaciones laborales y liderar el equipo de RRHH. Se busca alguien con más de 5 años de experiencia como HRBP en entornos industriales, con habilidades en negociación y una visión de mejora continua. Ofrecemos un entorno dinámico y humano con programas de formación y beneficios enfocados en el bienestar.

Servicios

Programas de formación y desarrollo

Beneficios enfocados en el bienestar

Cultura empresarial inclusiva

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como HRBP en entornos industriales o logísticos.
• Experiencia sólida en negociación colectiva.
• Persona autónoma, proactiva y analítica.

Responsabilidades

• Gestionar las Relaciones Laborales y los asuntos de RRHH del centro.
• Implementar las políticas corporativas de selección y desarrollo del talento.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Planificación

Enfoque proactivo

Visión de mejora continua

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho

Máster en RRHH

Descripción del empleo

HR Manager | Nuevo Centro Operativo (Sector Logístico)

Ontígola, Castile-La Mancha, Spain

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. Liderando el equipo de RRHH del centro de Ontígola y trabajando de la mano del HRBP, serás la persona responsable de impulsar la gestión de personas y construir junto al equipo un entorno sólido, eficiente y con futuro.

Responsabilidades

• Gestionar las Relaciones Laborales y todos los asuntos de RRHH del centro, en coordinación con el HRBP.
• Poner en marcha e implementar las políticas corporativas de selección, desarrollo del talento y formación.
• Garantizar que las políticas y prácticas cumplen la legislación laboral y apoyan la estrategia del negocio.
• Participar en negociaciones colectivas junto al HRBP.
• Interlocución con representantes legales y sindicatos.
• Aplicar el régimen disciplinario cuando corresponda.
• Liderar y desarrollar al equipo de RRHH del centro.

Qué buscamos en ti

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar (valorable Máster en RRHH).
• Experiencia de al menos 5 años como HRBP en entornos industriales o logísticos.
• Experiencia sólida en negociación colectiva.
• Persona autónoma, proactiva, analítica y con visión de mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y planificación.

Qué ofrecemos

• La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.
• Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
• Programas de formación y desarrollo.
• Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

¡Te esperamos!