Growth B2B Marketing Manager

DIR≥ Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing en B2B busca un Growth Marketing Manager en Madrid. El candidato definirá estrategias de marketing y gestionará relaciones con clientes, enfocándose en el crecimiento y encadenando oportunidades de negocio. Se ofrece contrato indefinido, crecimiento profesional y un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).

Servicios

Crecimiento profesional

Modelo de trabajo híbrido

Excelente clima de trabajo

Formación

• Experiencia en marketing y lead generation en entorno B2B.
• Capacidad de comunicación cara al público se valorará.
• Inglés avanzado y otro idioma (francés o portugués) preferente.

Responsabilidades

• Definir estrategias de marketing y ventas.
• Gestionar la cartera de clientes.
• Identificar nuevas oportunidades en grandes cuentas.
• Interactuar con perfiles directivos.
• Desarrollar eventos personalizados para clientes.

Conocimientos

Marketing y generación de leads en B2B

Visión estratégica

Orientación a resultados

Excelentes habilidades comunicativas

Resolutivo y organizado

Descripción del empleo

Empresa líder en la organización de eventos directivos y marketing B2B selecciona un / a Growth Marketing Manager con residencia en Madrid para impulsar el crecimiento de la compañía.

Principales funciones :

• Establecer / Definir estrategias de marketing y ventas enfocadas al crecimiento
• Gestión, fidelización y optimización de la cartera de clientes actual y empresas colaboradoras
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas
• Interacción directa con perfiles directivos
• Propuestas para el desarrollo y organización de eventos personalizados para cada cliente y objetivo

Requisitos :

Experiência en marketing y lead generation en entorno B2B en los campos de marketing, publicidad, medios

Visión estratégica y orientación a resultados

Enfoque al cliente y a la calidad de servicio

Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales (orales, escritas y de presentación)

Perfil, resolutivo, organizado, flexible y proactivo

Don de gentes

Se valorará :

Capacidad de comunicación cara al público

Inglés (nível avanzado)

Un tercer idioma (preferentemente francés o portugués)

Se ofrece :

Contrato indefinido

Incorporación inmediata

Crecimiento Profesional

Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)

Y la oportunidad de unirse de forma estable a un equipo con excelente clima de trabajo en una empresa consolidada en continua evolución.