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Gobernante de Hotel

Consorcio Andaluz de Servicios Integrales

Andalucía

Presencial

EUR 26.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una importante empresa de gestión hotelera busca un Gobernante/a para hotel de 4 estrellas en Sevilla. El rol incluye organización del equipo de limpieza, coordinación de tareas y supervisión de calidad. Se requiere experiencia en hoteles similares y habilidades de liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido con salario de 26.000 euros brutos anuales y posibilidad de crecimiento. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo comprometido y profesional en un entorno de lujo.

Servicios

Incorporación inmediata
Posibilidad de crecimiento profesional
Ambiente de trabajo dinámico

Formación

  • Experiencia previa como Gobernante/a o en un rol similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.
  • Persona proactiva, detallista y comprometida con la calidad y el bienestar del equipo.

Responsabilidades

  • Organizar y planificar la plantilla del hotel de forma eficiente.
  • Coordinar al personal operativo: asignar tareas, formar, supervisar y motivar.
  • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales y de seguridad laboral.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Resolución de incidencias
Habilidades de comunicación
Atención al detalle

Herramientas

HUB
Kronos
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

¡Buscamos Gobernante/a para Hotel 4* en Sevilla!

¿Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Sevilla? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Gobernantes/as comprometidos, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada.

¿Cuál será tu misión?

Serás el corazón organizativo del equipo de limpieza del hotel, asegurando que cada rincón brille con excelencia y que todo el equipo funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades principales serán:

  • Organizar y planificar la plantilla del hotel de forma eficiente.
  • Coordinar al personal operativo: asignar tareas, formar, supervisar y motivar.
  • Enviar diariamente los partes de horas y producción al área administrativa.
  • Implementar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo.
  • Realizar supervisiones de calidad y gestionar inventarios y suministros.
  • Ser el/la enlace directo con el cliente, gestionando la operativa diaria.
  • Controlar fichajes, partes de producción, vacaciones y ausencias.
  • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales y de seguridad laboral.
  • Comunicarte con RRHH para actualizar datos del equipo y gestionar incidencias.
¿Qué te ofrecemos?
  • Incorporación inmediata a un entorno profesional de alto nivel.
  • Un equipo comprometido, profesional y dinámico.
  • Posibilidad de crecimiento profesional y estabilidad dentro del sector hotelero.
  • Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
  • SBA 26.000 euros brutos anuales.
  • Incorporación inmediata.

Si quieres formar parte de un equipo que cuida cada detalle, en un entorno de lujo y con la confianza de una empresa sólida, ¡te estamos esperando! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Qué buscamos?
  • Experiencia previa como Gobernante/a o en un rol similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.
  • Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
  • Dominio de herramientas de control operativo como HUB, Kronos, etc.
  • Habilidad para coordinar equipos y establecer una comunicación fluida con distintas áreas.
  • Persona proactiva, detallista y comprometida con la calidad y el bienestar del equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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