Gestor de Captación de Fondos Corporativos con Propósito

Fundación Adecco; Bilbao; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización social en Bilbao busca un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos. Este rol implica diseñar estrategias para captación de fondos, identificar nuevas empresas donantes y desarrollar relaciones con colaboradores. Se requiere titulación universitaria, experiencia mínima de 2 años y habilidades de comunicación. Ofrecen un contrato estable con salario fijo y variable, flexibilidad horaria y la opción de teletrabajo al 50%.

Servicios

Proyecto con propósito social

Contrato estable con salario fijo + variable

Flexibilidad horaria y 50% de teletrabajo

Formación continua

Acceso a plataforma de aprendizaje

Entorno colaborativo y dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, fundraising o consultoría social.
• Nivel B2 de euskera imprescindible.
• Valorable nivel de inglés B2.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados.
• Identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC.
• Fidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales.
• Detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado.
• Alinear los planes de intervención con los objetivos de inclusión laboral de la Fundación.
• Gestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos de la Fundación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Orientación a objetivos

Educación

Titulación universitaria

Máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos

Descripción del empleo

Una organización social en Bilbao busca un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos. Este rol implica diseñar estrategias para captación de fondos, identificar nuevas empresas donantes y desarrollar relaciones con colaboradores. Se requiere titulación universitaria, experiencia mínima de 2 años y habilidades de comunicación. Ofrecen un contrato estable con salario fijo y variable, flexibilidad horaria y la opción de teletrabajo al 50%.