Full-Stack Engineer, Co-founder [React / NodeJS]

Stealth Startup; Tarragona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora en Tarragona busca un Full-Stack Engineer que se una como cofundador/a para liderar el desarrollo de un CRM. Ofrecemos un rol con autonomía total y posibilidad de participación en equity. Se valora experiencia previa en startups y desarrollo full-stack, especialmente en React y Node.js. El trabajo será híbrido con preferencia por encuentros presenciales para mantener el foco y la eficacia.

Servicios

Salario competitivo

Participación en equity

Autonomía total en el desarrollo del producto

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo full-stack, idealmente 5 o más.
• Mentalidad de producto y capacidad para asumir decisiones técnicas.
• Experiencia previa en cofundación (deseable).

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo del producto como cofundador/a.
• Definir la arquitectura inicial y tomar decisiones técnicas.
• Construir un producto desde cero en una startup.

Conocimientos

Fullstack

React

Node.js

Integraciones API

Descripción del empleo

Estamos construyendo un CRM diseñado específicamente para equipos comerciales presenciales, con IA integrada desde el primer momento.

Buscamos un / a Full-Stack Engineer que se una como cofundador / a y lidere el desarrollo del producto. Cuando el equipo técnico crezca, asumirás el rol de CTO.

Información clave

• Quiénes somos: Somos ZenitCRM, una solución CRM mobile-first para empresas que venden presencialmente con equipos comerciales en la calle.

Nos enfocamos en pymes B2B en España con menos de 50 empleados, donde la digitalización es baja y el CRM actual suele ser Excel, papel o software heredado.

Qué queremos lograr: Ofrecer un CRM simple, inteligente y extremadamente usable. Una herramienta que los comerciales quieran usar cada día porque les ayuda a vender más con menos esfuerzo.

Qué nos mueve: Uno de los fundadores ha sufrido el problema en empresas anteriores. El problema está validado con empresas que ya quieren pagar por la solución sin producto terminado. Nuestro objetivo no es controlar al vendedor, sino multiplicar su productividad con IA, automatizaciones y diseño mobile real.

Producto: ZenitCRM permite al comercial planificar rutas y visitas, tomar pedidos desde catálogo, generar reportes automáticos tras cada visita, recibir recomendaciones basadas en IA sobre qué clientes visitar, cuándo y por qué. Todo desde el móvil / tablet.

Mercado: España como primer mercado pero globales desde el primer día. Hay decenas de miles de pymes con este perfil, desatendidas por los grandes CRMs. Solo en España hay 150k empresas target de ZenitCRM.

Clientes: No vamos a por empresas grandes. El producto será super simple. Vamos a resolver los problemas principales de los equipos comerciales presenciales. Ya hay clientes cerrados dispuestos a pagar seats mid ticket por la solución.

Riesgos: Los habituales en una startup en fase cero: foco, velocidad, ejecución. Te los contamos con transparencia en la entrevista.

Equipo fundador: Emprendedor con experiencia en SaaS que ya ha construido 3 compañías. La última Qamarero.com. Conoce perfectamente al cliente objetivo y sabe cómo venderle.

Tecnología y Retos

• Frontend: React
• Backend: Node.js
• API integrations, LLM agents.
• Connecting external tools (ERPs, etc.)
• UX móvil real: usable con una mano, rápida, offline.

Buscamos a alguien que:

• Sea fullstack (mínimo 3 años de experiencia; ideal: 5+).
• Tenga mentalidad de producto y se mueva rápido.
• Le motive ser propietario del producto, no solo ejecutar y se sienta cómodo tomando decisiones técnicas y definiendo la arquitectura inicial.
• Le emocione construir desde cero, sin burocracia ni jerarquías y de manera autónoma.
• Haya cofundado algo antes (deseable, no obligatorio).

Qué ofrecemos:

• Rol de cofundador / a: salario inicial competitivo + participación relevante en equity vía PS.
• El salario final y equity dependerán de varios factores que explicaremos durante la entrevista.
• Autonomía total para liderar la parte técnica del producto.
• Un reto real, en un mercado con oportunidad clara y validada.
• Oficina: Sevilla. Modelo híbrido y compatible con trabajo asíncrono, pero los fundadores trabajamos 100% de forma presencial y esa es nuestra preferencia. Pasar de 0 a 1 es muy difícil: preferimos estar físicamente juntos (al menos 3 días por semana), mantener un foco extremo y evitar interrupciones. De todos modos, estamos abiertos a hablarlo.
• Cero reuniones inútiles. Cero micromanagement. Máximo foco. Cultura de ejecución: rápido, útil, real.

Si te mueve construir algo propio.

Si buscas un reto con visión, mercado y foco real.

Escríbenos.

No buscamos empleados. Buscamos alguien que lo haga suyo.