Educador / a Social Pis Assistit Joves

Intress; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una entitat social busca un/a Educador/a Social per cobrir una baixa de maternitat. El candidat/a haurà de proporcionar assistència a joves tutelats, ajudant-los a la seva integració social i treballant en el seu desenvolupament personal. Ofert un contracte interinatge amb jornada completa i horari de tardes. Es requereix un grau en educació social i experiència prèvia en tasques similars.

Servicios

Formar part d'una entitat social

Plus nocturnitat

Bon ambient de treball

Formación

• Experiència mínima d'1 any en tasques similars.
• Coneixements de tècniques metodològiques d'intervenció.
• Certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Responsabilidades

• Acompanyament i seguiment individual dels joves.
• Participació en reunions d'equip.
• Dynamització d'activitats amb adolescents.

Conocimientos

Coneixement legal en atenció a infants

Treball en equip

Gestió de conflictes

Educación

Grau en educació social

Descripción del empleo

Intress necessita incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir una baixa llarga per maternitat al servei del Pis Assistit Altair per a Joves de 16-18 anys, ubicat a Tarragona.

Aquest recurs proporciona asistència residencial per a joves entre 16-18 anys tutelats per la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència amb mesura d’acolliment per proporcionar la integració social de la persona i cerca de feina al territori.

Què faràs?

• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social.
• Participar en les reunions d'equip.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
  
  
  

Què oferim?

• Incorporació: octubre 2025
• Durada: finals novembre 2025
• Tipus de contracte: interinatge, per cobrir baixa de maternitat.
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn de tardes
• Dilluns 13.45-22.30h
• Dimarts, dimecres i dijous de 15.15-22.30h
• Divendres 15.00-22.30h
• Retribució: 1857.69€ brut/mensual + plus nocturnitat de 2.5h/semanes. (x 14 pagues).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
  
  
  

Requisitos:

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau en educació social.
  
  
  

Experiència professional necessària:

• Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
• Experiència en treball amb grups.
  
  
  

Coneixements necesaris:

• Coneixement legal i administratiu en atenció a infants i adolescents en situació de desemparament.
• Tècniques metodològiques de intervenció socio-educatives.
• Formació en diversitat.
• Treball en equip i xarxa.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
  
  
  

Altres aspectes valorats:

• Coneixements de resolució de conflictes.
• Treball en equip.
• Iniciativa i creativitat.
• Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
  
  
  

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.