Director de RR. HH.

EUROPAGRICULTPRODUCT SL; Santander; Presencial; EUR 110.000 - 125.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Santander busca un profesional para gestionar procesos de selección y coordinar al personal. Se valoran actitud, compromiso y la capacidad de adaptación a la dinámica empresarial. Ofrecen un ambiente de trabajo joven y oportunidades de crecimiento. Se requiere carnet de conducir y coche propio.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Formación directa con el fundador

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Incorporación inmediata.
• Carnet de conducir y coche propio imprescindibles.
• Intuición para detectar personas válidas.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección y entrevistas.
• Coordinar al personal y las cargas de trabajo.
• Conocer cada área de la empresa para decisiones de contratación.

Conocimientos

Actitud positiva

Compromiso

Capacidad para trabajar bajo presión

Flexibilidad horaria

Descripción del empleo

Overview

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos.

No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa.

Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.
• Controlar y coordinar al personal.
• Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).
• Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.
• Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección.

Requisitos

• Incorporación inmediata.
• Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).
• Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.
• Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa.

Lo que ofrecemos

• Trabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector.
• Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto.
• Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento.
• Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.