Director Comercial de Desarrollo

beBeeNegocio; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Barcelona busca un Administrador de Negocio Senior con visión estratégica y habilidades de liderazgo. El candidato ideal liderará la unidad de negocio, gestionará el P&L y desarrollará estrategias comerciales para asegurar el crecimiento y rentabilidad. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos y comunicación fluida en inglés.

Formación

• Experiencia liderando unidades de negocio o proyectos estratégicos.
• Experiencia en gestión de equipos y presupuestos.
• Entendimiento profundo de la construcción de un negocio.

Responsabilidades

• Liderar y escalar la unidad de negocio.
• Gestionar P&L y asegurar crecimiento y rentabilidad.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Comunicación

Gestión de equipos

Inglés fluido

Descripción del empleo

Administrador de Negocio Senior

Buscamos un profesional con visión estratégica y liderazgo para ayudarnos a escalar nuestros productos y consolidar las mejores prácticas en arquitectura, calidad y desarrollo.

Responsabilidades Clave

• Liderar y escalar la unidad de negocio como si fuera propia.
• Tener visión estratégica, controlar el P&L y asegurar el crecimiento en facturación y rentabilidad.
• Motivar y coordinar al equipo, gestionar clientes clave y marcar el rumbo junto a marketing y producto.

Día a Día

• Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y asumir objetivos de facturación y EBITDA.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de nuestra empresa.
• Llevar la relación con clientes estratégicos, mantenerlos cerca y ampliar cartera.
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando calidad y eficiencia operativa.
• Coordinar con el equipo de marketing y comunicación las acciones clave de posicionamiento y captación.
• Organizar y liderar al equipo: priorizar tareas, alinear objetivos y mejorar procesos.
• Reportar avances, identificar riesgos y tomar decisiones con visión global de negocio.

Perfil Ideal

• Tener experiencia liderando unidades de negocio, proyectos estratégicos o áreas comerciales.
• Haber gestionado equipos y presupuestos, con foco en crecimiento y rentabilidad.
• Entender bien cómo se construye un negocio desde dentro (mentalidad de founder / mini CEO).
• Ser excelente comunicando con clientes, equipo y dirección.
• Hablar y escribir inglés fluido (imprescindible).

Valores Adicionales

• Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento.
• Haber trabajado con herramientas de reporting, CRM o análisis financiero.
• Experiencia previa en sectores técnicos, industriales o con componente de hardware / software.