Director comercial

Parlem; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicacions en ràpid creixement busca un Director Comercial apassionat per liderar l'estratègia comercial d'un grup dinàmic. Aquesta posició clau implica maximitzar el rendiment dels canals de venda, gestionar un equip comercial i col·laborar amb diferents departaments per impulsar l'eficiència i innovació. Amb un entorn de treball flexible i un paquet retributiu competitiu, aquesta és una oportunitat per fer un impacte real en el negoci. Si t'apassiona el lideratge i els resultats, aquesta és la teva oportunitat de brillar.

Servicios

Vehicle d’empresa

Targeta de retribució flexible

Jornada intensiva a l'estiu

Flexibilitat horària

Teletreball en model híbrid

Festa el dia del teu aniversari

Formación

• Experiència mínima de 7 anys liderant equips comercials.
• Excel·lents habilitats de lideratge, organització i comunicació.

Responsabilidades

• Definir i executar l'estratègia comercial per assolir objectius.
• Gestionar el rendiment dels canals de venda directes i indirectes.
• Col·laborar amb Màrqueting i Producte per identificar noves oportunitats.

Conocimientos

Lideratge

Comunicació

Anàlisi de dades

Negociació

Orientació a resultats

Educación

Titulació universitària en Administració d’Empreses

Enginyeria

Economia

Màrqueting

Descripción del empleo

és un grup de telecomunicacions en fort creixement que opera sota marques com Parlem Telecom, Xartic, Aproop i Toxo. El nostre propòsit és liderar les telecomunicacions de proximitat als territoris on som presents, oferint un servei d’alta qualitat i una atenció al client reconeguda com la número 1 a l'estat segons l’OCU.

Actualment estem cercant un

Director Comercial

Serà responsable de definir, liderar i executar l'estratègia comercial de totes les marques del Grup Parlem, enfocat específicament en el compliment dels objectius de captació i vendes establerts en el pla de negoci i pressupost anual. Haurà de maximitzar el rendiment dels canals de venda directes (Call Center, Telemarketing, xarxa de botigues pròpies i amabiaxadors) i desenvolupar la xarxa de distribució indirecta.

Quines seran les teves responsabilitats?

1. Definir, executar i controlar l'estratègia comercial per assolir i superar els objectius de captació i vendes marcats en el pla de negoci i pressupost anual.
2. Gestionar i optimitzar el rendiment dels canals de venda directes (Call Center, Telemarketing, Retail) i canals indirectes (xarxa de distribuïdors i agents).
3. Liderar, motivar i desenvolupar l'equip comercial, assegurant-ne l'alineació amb els objectius corporatius.
4. Establir sistemes de mesura del rendiment comercial (KPIs), amb seguiment rigorós i plans de millora contínua.
5. Col·laborar activament amb Màrqueting i Producte, Operacions (Vendes i Clients), IT i Telco. Identificar noves oportunitats de negoci, millorant la capil·laritat i eficiència comercial.
6. Participar en l’elaboració del pressupost comercial, forecast de vendes i reporting periòdic al CEO i Comitè Executiu.
7. Mantenir-se actualitzat sobre tendències de mercat i millors pràctiques del sector.

Requisits

• Titulació universitària, preferentment en Administració d’Empreses, Enginyeria, Economia, Màrqueting o similar.
• Experiència mínima de 7 anys liderant equips comercials, tant de canals directes com indirectes.
• Es valorarà especialment experiència en el sector de telecomunicacions, encara que no sigui imprescindible.
• Perfil hands-on, orientat a resultats, acostumat a entorns d'alta exigència comercial.
• Excel·lents habilitats de lideratge, organització, comunicació i negociació.
• Capacitat analítica i d'elaboració de plans d'acció basats en dades.
• Habituat a col·laborar transversalment en organitzacions dinàmiques i en creixement.
• Alt nivell de català i castellà. Valorable alt nivell d'anglès.

Per què Grup Parlem?

Projecte sòlid, en creixement i amb forta implicació en el territori. Participació en el Comitè Executiu i possibilitat real d'impacte en l'evolució del negoci. Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable vinculat a l'assoliment d'objectius. Entorn de treball dinàmic, àgil i amb possibilitats de desenvolupament professional. Flexibilitat horària i teletreball en model híbrid. Jornada completa de 37,5 h setmanals. Vehicle d’empresa. Targeta de retribució flexible. Jornada intensiva a l'estiu. Festa el dia del teu aniversari.