Director/a de RRHH - Multinacional amb Teletreball

ORGANIGRAMA; Gerona; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional a Girona busca un/a Director/a de RRHH per liderar la gestió del talent i la cultura. El rol ofereix flexibilitat horària i un model de treball híbrid. Es requereix un bon nivell d'anglès i experiència en entorns multiculturals. Ofereix un salari de 35.000 € a 45.000 € bruts anuals.

Servicios

Horari flexible

Teletreball

Oportunitat de creixement

Formación

• Experiència en entorns multinacionals valuosa.
• Capacitat per liderar processos de captació i onboarding.
• Coneixements avançats en anglès parlat i escrit.

Responsabilidades

• Liderar processos de captació i desenvolupament de personal.
• Col·laborar amb l’equip global per garantir bones pràctiques.
• Participar en projectes d’integració cultural.

Conocimientos

Gestió de RRHH i People & Culture

Administració de nòmines

Legislació laboral espanyola

Planificació d’equips multiculturals

Anglès alt

Educación

Grau en Administració i Direcció d'Empreses

Grau en Relacions Laborals

Llicenciat en Psicologia

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Director/a de RRHH - Multinacional amb Teletreball

Descripció de l'oferta Director/a de RRHH - Multinacional amb Teletreball a Girona (Girona)

Empresa Multinacional amb presència consolidada a Espanya, en plena fase de creixement i amb l’objectiu de reforçar la seva cultura corporativa, cerca un/a People & Culture Manager - Director/a de RRHH que esdevingui el referent local en els aspectes relacionats amb persones, talent i cultura.

A més, participarà activament en projectes d’integració cultural de noves filials, contribuint a consolidar un entorn de treball inclusiu, col·laboratiu i motivador.

El lloc ofereix gran flexibilitat horària i un model de treball híbrid (teletreball combinat amb presència puntual a les oficines; vegeu detalls a l’apartat “Condicions”).

Retribució entre 35.000 € i 45.000 € bruts anuals, segons experiència i vàlua. Indispensable disposar d’un bon nivell d’anglès.

Funcions i requisits de la vacant

La persona seleccionada liderarà processos de captació, onboarding, desenvolupament, seguiment de nòmines i compliment normatiu juntament amb assessoria externa, alhora que col·laborarà amb l’equip global per garantir alineament i bones pràctiques.

És una oportunitat per construir i liderar un equip de "People & Culture" a mesura que el departament creixi, participant activament en projectes de creixement i integració cultural.

Coneixements tècnics:

-Gestió de RRHH i People & Culture
-Administració de nòmines i relació amb gestories
-Legislació laboral espanyola i normatives de compliment
-Planificació i integració d’equips en entorns multiculturals

A més, participarà activament en projectes d’integració cultural de noves filials, contribuint a consolidar un entorn de treball inclusiu, col·laboratiu i motivador.

Condicions que ofereix l’empresa

*Mirar a Altres dades a destacar

Perspectiva de la feina

Previsió d'incorporació

€ 35.000€ - 45.000€ El salari es negociable Segons Vàlua

Altres dades a destacar

Horari flexible: Entrada entre les 8:00 i les 10:30 h.

Dilluns a Dijous: 8 h i 15 min diaris.
Divendres: jornada intensiva de 7 h.

Pausa per dinar: Entre 45 minuts i 2 hores.

Teletreball com a opció principal.
Presencialitat: 1 o 2 dies a l’oficina (només si es viu a prop)

-Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses

-Grau amb titulació Relacions Laborals

-Llicenciat amb titulació Ciències del Treball

-Llicenciat amb titulació Psicologia

-Grau amb titulació Psicologia

Com a Director/a de RRHH, Cap de departament de RRHH posicions similars.

Molt valorable haver treballat en entorn multinacional.

Nivell d'experiència

Altres requeriments

Anglès alt imprescindible parlat i escrit perquè les relacions internes i amb la matriu són majoritàriament amb anglès.

Contesta les preguntes si us plau.

Recursos humans: selecció de personal – headhunting

Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.

L'equip de consultors experts en selecció de personal d'Organigrama disposem d'una àmplia i sòlida experiència en serveis de recursos humans per a empreses de primer nivell de tot tipus de sectors. Ens avalen els trenta anys d'experiència, durant el quals hem avaluat més de 100.000 candidats per a més de 10.000 processos de selecció.

Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...

Comarca Gironès

Transport urbà amb autobús , servei de lloguer de bicicleta pública (Girocleta) i gestió de tres aparcaments a la ciutat de Girona.

Comarca Gironès

Empresa de selecció de personal i headhunting.

Comarca Garrotxa

Empresa de selecció de personal i headhunting.

Comarca Garrotxa

Empresa dedicada al món de la restauració i l'hostaleria des de fa 40 anys. Actualment, disposa de restaurants, 2 hotels boutique, àrea d'esdevenim...

Comarca Gironès

Transport urbà amb autobús , servei de lloguer de bicicleta pública (Girocleta) i gestió de tres aparcaments a la ciutat de Girona.

Comarca Gironès

Associació Cultural privada sense ànim de lucre amb teatre i espais de divulgació cultural.Extensa programació a la temporada de teatre, del 1 d...

Comarca Barcelonès

Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...

Comarca Gironès