Desarrollador Junior

Auren Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales está buscando un desarrollador .NET en Madrid. Las responsabilidades incluyen soporte en desarrollo, pruebas unitarias y documentación. Se requiere un grado en Ingeniería Informática y conocimientos en .NET, Visual Studio, SQL básico y Git. Ofrecemos un contrato indefinido, acceso a formación, modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Valoramos la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente diverso y colaborativo.

Servicios

Plan de formación y desarrollo profesional

Acceso a retribución flexible

Flexibilidad horaria

23 días de vacaciones + puentes adicionales

Formación

• Grado en Ingeniería Informática o titulaciones afines.
• Conocimientos de .NET, Visual Studio, SQL básico y Git.
• Capacidad de aprendizaje rápido y actitud colaborativa.

Responsabilidades

• Soporte en desarrollo .NET.
• Realización de pruebas unitarias y mantenimiento evolutivo.
• Documentación de procesos y mantenimiento del software.

Conocimientos

.NET

Visual Studio

SQL básico

Git

Aprendizaje rápido

Actitud positiva

Trabajo colaborativo

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Descripción del empleo

Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/ fiscal, Auditoría y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿Cómo será tu día a día?

• Soporte en desarrollo .NET

• Pruebas unitarias, mantenimiento evolutivo y documentación.

¿Qué necesitamos?

• Grado en Ingeniería Informática o titulaciones afines.

• Conocimientos de:

  • .NET

  • Visual Studio

  • básicos de SQL y Git.

• Aprendizaje rápido, actitud positiva y trabajo colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido en una firma en constante crecimiento.

• Plan de formación y desarrollo profesional.

• Entorno colaborativo, dinámico y con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

• Acceso a nuestro sistema de retribución flexible

• Facilidad para la conciliación laboral/personal:

  • Modalidad híbrida de trabajo. (80% remoto - 20%presencial)

  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad

  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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