Desarrollador/a Backend Junior

Sopra Steria Group; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consultoría busca un Backend junior en Madrid. Este puesto requiere 1-2 años de experiencia en Java y Spring. Las habilidades deseadas incluyen microservicios y AWS. Se ofrece un contrato indefinido y formación continua, con un entorno de trabajo inclusivo y un enfoque en el desarrollo profesional. Se valoran conocimientos de Kafka, PostgreSQL y Kubernetes. ¡Únete a un equipo donde tu voz importa!

Servicios

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Privilege Club

Onboarding personalizado

Ambiente de trabajo positivo

Formación

• Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework.
• Experiencia con microservicios, APIs, APIs REST.
• Deseable fundamentos de computación en la nube (preferiblemente AWS).
• Experiencia trabajando de forma ágil.
• Experiencia en automatización de pruebas.

Responsabilidades

• Desarrollar en entorno ágil en el proyecto de Embargos.
• Colaborar con el equipo de Sopra.

Conocimientos

Java

Spring framework

Microservicios

APIs REST

Herramientas

AWS

Kafka

PostgreSQL

ELK stack

Kubernetes

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Buscamos incorporar un Backend junior con experiencia de 1 o 2 años, para desarrollar en agile.

Buscamos un perfil de desarrollo junior, con al menos de 1 o 2 años, para incorporarse a proyecto de Embargos con un equipo de Sopra.

Requisitos

¿Qué buscamos?

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework
• Experiencia con microservicios, APIs, APIs REST

Deseable:

• Fundamentos de computación en la nube (preferiblemente AWS)
• Experiencia trabajando de forma ágil
• Experiencia en automatización de pruebas

Se valorará positivamente:

• Kafka
• PostgreSQL
• ELK stack
• Kubernetes

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.