Creative Director

Queer Destinations; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing turístico busca un Director Creativo para liderar el proceso de diseño y la ejecución de estrategias creativas. El candidato ideal deberá garantizar la coherencia de la marca, gestionar el equipo y supervisar las campañas publicitarias. Se requiere experiencia en marketing, habilidades de liderazgo y un sólido conocimiento de tendencias en el sector. Trabajo presencial en Madrid.

Formación

• Experiencia previa en marketing y comunicación.
• Capacidad para liderar y motivar un equipo creativo.
• Conocimiento de las tendencias del turismo y tecnología.

Responsabilidades

• Desarrollo de estrategias creativas en marketing.
• Supervisar campañas publicitarias digitales y offline.
• Gestionar el equipo creativo y los plazos.

Conocimientos

Desarrollo de estrategias creativas

Supervisión de procesos creativos

Colaboración en equipos multidisciplinares

Descripción del empleo

Area

Marketing

Ubicación

Madrid

Modalidad

Presencial

Departamento

Marketing

Reporta a

Managing Director

Equipo a cargo

SM Specialist, Sr Designer & Jr Designer

Vacantes abiertas para la posición

La importancia de la descripción del puesto

La descripción de un puesto de trabajo es un documento que enlista las funciones principales y responsabilidades del cargo. Para nosotros en Queer Destinations, es fundamental informar a todas las personas colaboradoras sobre lo que se espera de su labor y explicar su función dentro de la estrategia de la empresa. Este último punto es de suma trascendencia, ya que cada uno de los cargos cumple una función específica en la consecución de nuestros objetivos a corto, mediano y largo plazo.

• Objetivo del puesto

El alcance del Director Creativo empieza desde la gestión y el manejo total de todos los procesos de diseño, arte y puesta en práctica de los productos o servicios de nuestra empresa, asegurándose de mantener la estrategia y coherencia de la marca, tanto a nivel visual como de contenido. Es la persona encargada de comprender a fondo todos los procesos de desarrollo creativo de Queer Destinations, puesto que domina además los sistemas de medición con los que se evalúan resultados, retornos de inversión y otra información que sirven para evaluar y retroalimentar las estrategias y las campañas. La visión de nuestro Director Creativo es esencial al determinar e interpretar las exigencias y particularidades internas y externas, como por ejemplo los productos o servicios, ya que es el encargado de crear y proteger la identidad, imagen y reputación de la empresa.

• Funciones principales
• Desarrollo de estrategias creativas en marketing, comunicación y publicidad.
• Crear y supervisar los procesos creativos en la empresa.
• Establecer líneas directrices que garanticen la coherencia de la empresa en las diferentes campañas internas y externas.
• Establecer lineamientos sobre la presentación de productos, servicios y la imagen de la empresa en general.
• Dar seguimiento a las campañas publicitarias en digital y offline.
• Supervisar la implementación y dar seguimiento a las acciones de marketing y comunicación, tomando decisiones clave para la empresa.
• Gestionar plazos, cumplir fechas de entrega y definir temas relacionados con el presupuesto.
• Identificar necesidades, objetivos y expectativas de los clientes, analizando tendencias del mercado.
• Trabajar en colaboración con los equipos de Business Development y Operaciones para entender las necesidades en tiempo real.
• Idear e implementar conceptos, directrices y estrategias en proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización.
• Liderar y motivar al equipo creativo.
• Dirigir sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas ideas.
• Escribir y diseñar textos creativos que satisfagan las necesidades de los clientes y de la empresa.
• Revisar contenidos y presentaciones, aprobar o rechazar ideas, y ofrecer feedback.
• Presentar propuestas a los clientes, obtener su aprobación y realizar las modificaciones solicitadas.
• Establecer la filosofía, estrategias y objetivos creativos de la empresa.
• Garantizar la calidad y coherencia del aspecto visual y del contenido, así como la interacción del diseño.
• Asignar tareas y monitorear la gestión del equipo creativo.
• Mantenerse actualizado en tendencias del turismo y avances tecnológicos.
• Fijar cronogramas, planificar tareas y cumplir con fechas de entrega.
• Garantizar que la ejecución creativa se realice dentro del presupuesto.
• Analizar planes de marketing, resultados y oportunidades para futuras estrategias.
• Generar informes de procesos creativos, KPI’s y retorno de inversión.

Indicadores de desempeño incluyen entregas a tiempo, mantenimiento de la imagen de marca, actualización de canales de comunicación, cumplimiento de la estrategia y mejoras en la imagen y contenido visual.