Consultor de Integración SAP Senior H / F

HR Path; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora internacional de RRHH busca un consultor de SAP SuccessFactors en Barcelona. Ofrecemos estabilidad laboral, planes de desarrollo y acceso a formación continua. Se requiere experiencia mínima de 3 años en el área y capacidad para ejecutar proyectos innovadores. Se valora el manejo del inglés y conocimientos en integración con sistemas ECP / SAP HCM.

Servicios

Acceso a planes de formación continua

Conciliación de la vida familiar y personal

Trabajo en equipo en un buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors.
• Valorable inglés alto.
• Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.

Responsabilidades

• Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
• Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
• Configurar Provisioning y XML.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Compromiso con el cliente

Educación

Formación en carrera técnica o de negocios

Herramientas

SAP SuccessFactors

SIRH

Descripción del empleo

Overview

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar

• ASESORAR : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR

Implementar

• IMPLEMENTAR : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).

Ejecutar

• EJECUTAR : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Formación en carrera técnica o de negocios.

Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors.

Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de análisis.

Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.

Valorable inglés alto.

Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.

Certificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus

¿Ejecutar proyectos de SuccessFactors.

Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.

Configurar Provisioning y XML.

Realización de UAT's.

Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.

Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.

¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.

Planes de acompañamiento y desarrollo.

Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.

Acceso a planes de formación continua.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.

Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.