Beca en Recursos Humanos

Transamerica Corporation; España; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en Recursos Humanos busca estudiantes motivados en Psicología o similar para participar en iniciativas dinámicas de cultura organizacional. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación, adaptabilidad, y un nivel medio-alto de inglés. Se ofrece un entorno diverso y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Interés y motivación para aprender sobre cultura organizacional.
• Habilidad para recopilar y preparar información para agentes de RRHH.
• Apoyo en reportes de KPIs y seguimiento de equipo.

Responsabilidades

• Generación de contenido para el newsletter 'Desarróllate en Aegon'.
• Recogida y análisis de feedback post-formación.
• Propuestas de nuevas ideas y tendencias de mercado.

Conocimientos

Interés por las personas

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Actitud proactiva

Manejo de herramientas digitales

Paquete Office

Nivel medio-alto de inglés

Educación

Estudiante de Grado en Psicología, ADE, RRLL, o similares

Estudiante de Máster relacionado con Recursos Humanos

Descripción del empleo

* Estudiante de Grado en Psicología, ADE, RRLL, o similares, o estudiante de Máster relacionado con la materia de Recursos Humanos.* Interés y motivación para aprender y participar en iniciativas dinámicas de cultura organizacional y procesos de Recursos Humanos.* Interés por las personas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.* Habilidad para adaptarse a entornos multiproyecto y cambiantes.* Actitud proactiva y disposición para asumir retos.* Manejo de herramientas digitales y paquete Office.* Nivel medio-alto de inglés.* Recopilación y preparación de información para agentes de RRHH (consultas frecuentes, Workday, etc.).* Propuestas de nuevas ideas y tendencias de mercado.* Apoyo en reportes de KPIs y seguimiento de equipo.* Solicitud y análisis de feedback post-formación, centralización de respuestas y elaboración de conclusiones para futuras acciones.* Recogida de feedback de experiencias de desarrollo (gigs, mentoring) y análisis de formaciones técnicas.* Generación de contenido para el newsletter “Desarróllate en Aegon” y storytelling sobre el valor diferencial de la formación en la compañía.* Incorporación de skills desarrolladas en el registro de formaciones para visibilizar competencias alineadas con la estrategia de la empresa.Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos **igualdad de oportunidades** en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.