Beca Consultoría de Proyectos

Forvis Mazars in Spain; Oviedo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios legales busca un graduado en Derecho para gestionar procedimientos judiciales y extrajudiciales. Se valorará un alto nivel de inglés y experiencia en gestión de pleitos. Se ofrecen proyectos de alto impacto y un ambiente joven y dinámico.

Servicios

Plan de formación personalizado

Ambiente joven y dinámico

Impacto social y ambiental

Formación

• Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito.
• Experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras es un plus.

Responsabilidades

• Gestión de procedimientos judiciales y extrajudiciales principalmente bancarios.
• Apoyo al departamento en negociaciones y arbitrajes.

Conocimientos

Alto nivel de interlocución

Energía y proactividad

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Educación

Graduado en Derecho o dobles grados relacionados

Herramientas

Herramientas informáticas y base de datos jurídicas

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más :

Responsibilities

Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc.

Qualifications

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar
• Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito.
• Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.
• Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras

Competencies

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables
• Elevada capacidad de trabajo en equipo

What we offer

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow . Belong. Impact .

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.